Vorarbeiter Ofenhaus (m/w/d)

Vorarbeiter Ofenhaus (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ROCKWOOL Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellen der Verfügbarkeit des Kupolofens und Überwachung des Schmelzprozesses.
  • Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hoch motiviertes Team mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft in einem innovativen und modernen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer und Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!

Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Neuburg an der Donau suchen wir im Bereich der Produktion ab sofort Vorarbeiter Ofenhaus (m/w/d).

Was Sie tun werden:

  • Sie stellen die Verfügbarkeit des Kupolofens/Aquila und der Nebenanlagen inklusive der Rohstoffzuführung und der Überwachung des Schmelzprozesses sicher.
  • Bei Bedarf beheben Sie Unregelmäßigkeiten im Rahmen der Betriebsanweisungen.
  • Überwachung, Optimierung und Pflege der Maschinen- und Anlagen und der organisatorischen Abläufe im Zuständigkeitsbereich.
  • Kontrolle und Überwachung des gesamten Arbeitsbereiches.
  • Sicherstellen einer schichtübergreifenden Kommunikation durch Nutzung der Maschinenboards und weiterer Kommunikationsmittel.
  • Überprüfung der Anlagen auf Schäden, ordnungsgemäße Funktion und Unfallgefährdung.
  • Aktive Umsetzung und Nutzung der LEAN-Managementmethoden sowie der Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich.
  • Durchführung fachbezogener Unterweisungen.
  • Führung der zugeteilten Teammitglieder (organisatorisch und anhand der Absprachen mit dem Schichtmeister).
  • Führung von Feedback- und Krankenrückkehrgesprächen mit den jeweiligen Teammitgliedern.

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung.
  • Berufserfahrung in vergleichbarer oder ähnlicher Funktion.
  • Gutes technisches Verständnis für Prozesse im Produktionsbereich.
  • Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Wechselschichtbetrieb.
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit.
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und Teamgeist.
  • Hohes Maß an Verantwortung und sicherheitsbewusstes Verhalten.
  • Kostenorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Kenntnisse im Bereich der MS Office-Anwendungen und SAP.
  • Englisch in Wort und Schrift wünschenswert.

Was wir Ihnen bieten:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten.
  • Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen.
  • Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team.
  • Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit.
  • Attraktive Corporate Benefits Angebote.
  • Fahrradleasing.
  • Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über den Button „Bewerben!“

Vorarbeiter Ofenhaus (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKWOOL Group

ROCKWOOL ist ein globales Unternehmen, das nicht nur hochwertige und nachhaltige Produkte anbietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft. Mit einem engagierten Team in Neuburg an der Donau fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter durch anspruchsvolle Aufgaben und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert werden. Unsere attraktiven Sozialleistungen und die Möglichkeit, aktiv zur Nachhaltigkeit beizutragen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.

ROCKWOOL Group

Kontaktdaten:

ROCKWOOL Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter Ofenhaus (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter Ofenhaus interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ROCKWOOL Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und bereit bist, zur nachhaltigen Zukunft beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die natürliche Kraft des Steins entfesseln!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter Ofenhaus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis für Produktionsprozesse
Überwachung und Optimierung von Maschinen- und Anlagen
LEAN-Managementmethoden
Betriebsanweisungen
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle als Vorarbeiter Ofenhaus sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKWOOL Group vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über ROCKWOOL und deren Produkte, insbesondere über die Steinwolle-Lösungen. Verstehe ihre Werte, wie Nachhaltigkeit, und sei bereit, zu erklären, wie du zu diesen Zielen beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Vorarbeiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du ein gutes technisches Verständnis für Produktionsprozesse hast. Informiere dich über LEAN-Managementmethoden und sei bereit, zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Kommunikation im Team wichtig ist, bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv mit deinen Kollegen kommuniziert hast. Zeige, dass du sowohl durchsetzungsfähig als auch teamorientiert bist.