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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Optimierung von Produktionsabläufen für innovative Dämmprodukte.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Steinwolle-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifgebundenes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen und attraktiven Corporate Benefits.
Über uns
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie.
Die ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Sicherung der Abläufe in der Produktion suchen wir Sie zunächst befristet für 1 Jahr für unser Werk in Flechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was Sie tun werden:
- Koordination und Priorisierung der Aufgaben und Projekte innerhalb der Arbeitsvorbereitung
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen inkl. Prozessdokumentation und Implementierung von Best Practices
- Überwachung des Fertigstellungsfortschritts der Arbeitsaufträge
- Kontrolle und kontinuierliche Optimierung der Kostenstrukturen im Verantwortungsbereich
- Auswertung von Statistiken, Kennzahlen und Analysen zur Ableitung konkreter Maßnahmen zur Prozessverbesserung
- Erstellung und Pflege technischer Dokumente und Arbeitsanweisungen
- Initiierung und Leitung von KVP-Projekten zur Steigerung der Effizienz und Kosteneinsparung (z. B. Einsatz von ROPEX-Werkzeugen, 6S-Methode, 4C-Karten)
- Schnittstelle zu internen Abteilungen (z. B. Produktion, Magazin, Beschaffung)
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im technischen Bereich
- Weiterführende Qualifikation zum Meister oder Techniker
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Ausgeprägte Entscheidungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und gute Auffassungsgabe
- Analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sichere PC-Kenntnisse
- Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Qualifizierung
Was wir Ihnen bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
- Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Direktversicherung und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- Eine intensive und individuelle Einarbeitung
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrrad-Leasing
- Attraktive Corporate Benefits Angebote
- Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass oder Rabatt bei Lucky Fitness
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button "Bewerben!"
Referenznummer: R
Frau Sandra Schubert
ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen
Calvörder Str. 19
39345 Flechtingen
Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen
Kontaktperson:
ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Innovation in deinem Gespräch. Erkläre, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Arbeitsvorbereiter passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unseren Bewerbungsbutton auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ROCKWOOL vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Entscheidungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen im Unternehmen zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten technischen Kenntnissen und Prozessen vertraut bist, die für die Rolle des Arbeitsvorbereiters wichtig sind. Dies könnte die 6S-Methode oder andere Best Practices umfassen, die im Job erwähnt werden.
