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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Instandhaltungsaufgaben für eine effiziente Produktion.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Steinwolle-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft mit innovativen Produkten und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Flechtingen Onsite Vollzeit Unbefristet
Über uns
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.
Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Die ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Sicherung der Abläufe in der Produktion suchen wir Sie für unser Werk in Flechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was Sie tun werden:
- Effiziente und zielgerichtete Personal- und Materialplanung
- Erfassung aller Anforderungen und Arbeitsaufgaben an die Instandhaltung
- Priorisierung der Anforderungen und darauf aufbauende Planung
- Erstellung von Arbeitsaufträgen für die Mitarbeiter
- Anpassung bzw. neues Erstellen von geplanten Wartungsjobs (WI-Jobs) in SAP-PM
- Bereitstellung des Materials für die geplanten Wartungsjobs und anderer Arbeitsaufträge
- Erstellung von Statistiken und Kennzahlen aus dem Verantwortungsbereich
- Pflege der Gewaltschadenliste der Fahrzeuge
- Einholung von Angeboten
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im technischen Bereich
- Weiterführende Qualifikation zum Meister oder Techniker
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Ausgeprägte Entscheidungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und gute Auffassungsgabe
- Analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sichere PC-Kenntnisse
- Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Qualifizierung
Was wir Ihnen bieten:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Direktversicherung und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Zement- und Dämmstoffindustrie Ost sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld in Höhe eines 13. Monatsgehaltes und sonstige Sozialleistungen
- Eine intensive und individuelle Einarbeitung
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrrad-Leasing
- Attraktive Corporate Benefits Angebote
- Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass oder Rabatt bei Lucky Fitness
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Bewerben!“
Referenznummer: R0033428
Frau Sandra Schubert
bewerbung@rockwool.com
ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen
Calvörder Str. 19
39345 Flechtingen
Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Instandhaltung Arbeitgeber: ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen
Kontaktperson:
ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Instandhaltung
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du hast, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, übe häufige Fragen und überlege dir, was du selbst fragen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Manchmal suchen sie genau jemanden wie dich!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Bewirb dich direkt online und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Instandhaltung durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Anpassung der Unterlagen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Arbeitsvorbereiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Online bewerben!: Nutze unseren Bewerbungsbutton auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist direkt im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ROCKWOOL verschaffen. Informiere dich über ihre Produkte, ihre Nachhaltigkeitsstrategie und die Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personal- und Materialplanung oder Mitarbeiterführung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position als Arbeitsvorbereiter klar unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht oder welche Herausforderungen in der Instandhaltung aktuell bestehen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Technisches Verständnis betonen
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du während des Interviews dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen mit SAP-PM oder ähnlichen Systemen hervorheben. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Fähigkeiten und deine Eignung für die Rolle.