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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für reibungslose Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit nachhaltigen Produkten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker und mehrjährige Erfahrung im Produktionsbereich.
- Andere Informationen: Fahrradleasing und Zuschüsse für Gesundheitsangebote sind ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen.
Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team.
Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit.
Fahrradleasing.
Attraktive Corporate Benefits Angebote.
Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote.
Kontrolle/Überwachung des gesamten Arbeitsbereiches.
Aktive Umsetzung von ROPEX/ROCKSAFE im Verantwortungsbereich.
Personalführung nach den Grundsätzen des Leadership-Programms.
Sicherstellung der täglichen Produktionsziele sowie Erfüllung der Produktionspläne.
Überprüfung der Anlagen auf Schäden, ordnungsgemäße Funktion und Unfallgefährdung.
Einleitung von Reparaturen an den Produktionsanlagen.
Abteilungsübergreifendes Arbeiten um die Produktion sicherzustellen.
Umsetzung der Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im gesamten Produktionsbereich.
Reduzierung der Qualitätsreklamationen.
Performancemanagement.
Weiterqualifizierung.
Produktbezogener Einsatz der Mitarbeiter.
Durchführung fachbezogener Unterweisungen.
Qualifizierung der Mitarbeiter für die Aufgaben entsprechend Funktionsbeschreibung.
Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker oder vergleichbar.
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich.
Führungskompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Kostenorientierte und selbstständige sowie zielorientierte Arbeitsweise.
Belastbarkeit und Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Sichere PC-Kenntnisse.
Englischkenntnisse gewünscht.
Kontaktperson:
ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft (m/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Führungskräfte gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansätze zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um Produktionsziele zu erreichen und Qualitätsreklamationen zu reduzieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Führungskraft hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Erfolge im Produktionsbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Rolle erläuterst. Gehe auf deine mehrjährige Berufserfahrung und deine Team- sowie Kommunikationsfähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungskraft erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme im Produktionsbereich gelöst hast. Dies könnte die Überprüfung von Anlagen oder die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen betreffen. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.
