Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere moderne Ofen- und Produktionsanlagen und sorge für Qualität und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Steinwolle-Lösungen mit über 12.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Schichtzulagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion, Teamgeist und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie.
Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Sicherung der Abläufe in der Produktion suchen wir Sie, zunächst befristet für 1 Jahr, für unser Werk in Flechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Als Anlagenfahrer (m/w/d) im Leitstand übernehmen Sie die Kontrolle im Herzen unseres Werks: Sie fahren modernste Ofen- und Produktionsanlagen, behalten Qualität, Energieverbrauch und Sicherheit im Blick und sorgen mit Ihrem Einsatz dafür, dass unsere Produktionspläne zuverlässig erfüllt werden.
- Erfahrung in einem Produktionsumfeld / in der industriellen Fertigung
- Ausgeprägter Teamspirit und klare, offene Kommunikation
- Bereitschaft, im Schichtmodell zu arbeiten
- Begeisterung für moderne, automatisierte Anlagen und Produktionsprozesse
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Qualität, Sicherheit und Anlagenzustand
- Lernbereitschaft und Motivation, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Zement- und Dämmstoffindustrie Ost sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld in Höhe eines 13. Monatsgehaltes und sonstige Sozialleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich 2 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit. Bei uns arbeiten Sie in kurzen, vorwärts rotierenden Schichtfolgen und profitieren von attraktiven Schichtzulagen – das sorgt für planbare Erholung, mehr Ausgleich im Alltag und ein faires Plus auf dem Konto.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen. Spannende Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und ehrgeizigen Team. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit. Attraktive Corporate Benefits Angebote. Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote.
Anlagenfahrer im Leitstand / Ofenfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKWOOL Mineralwolle GmbH
Kontaktperson:
ROCKWOOL Mineralwolle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenfahrer im Leitstand / Ofenfahrer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Mitarbeitern von ROCKWOOL in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Anlagenfahrer.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die neuesten Technologien in der Produktion informierst. Zeig, dass du begeistert von modernen, automatisierten Anlagen bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du zur offenen Kommunikation beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle im Leitstand.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenfahrer im Leitstand / Ofenfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Produktionsumfeld hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Teamgeist ist wichtig: Wir suchen nach Menschen, die gut im Team arbeiten können. Zeig uns in deinem Anschreiben, wie du zur Teamdynamik beiträgst und welche Rolle du in einem Team spielst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Bedeutung von Nachhaltigkeit an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Anlagenfahrer im Leitstand unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Qualität, Sicherheit oder Teamarbeit besonders betont hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Schichtmodellen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du nicht nur die Stelle bekommst, sondern auch das Unternehmen bewertest, ob es zu dir passt.