Mitarbeiter Production Support (m/w/d)
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Mitarbeiter Production Support (m/w/d)

Flechtingen Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung einer effizienten Produktion und Unterstützung der Schichtteams bei der Planung.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Steinwolle-Lösungen mit über 12.200 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium und erste Erfahrungen in ähnlicher Funktion.
  • Andere Informationen: Herausfordernde Aufgaben in einem modernen Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie.

Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Flechtingen suchen wir Sie ab sofort.

  • Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Produktion unter Berücksichtigung von Kosten, Ausbringung und Ressourceneinsatz.
  • Prüfung und Steuerung der Produktionsplanung (Kapazitäten, Personalverfügbarkeit, Material- und Ablaufengpässe) sowie Gewährleistung einer realistischen, umsetzbaren Tagesplanung.
  • Unterstützung der Schichtteams bei der Erfüllung des täglichen Produktionsplans und Priorisierung bei Abweichungen.
  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inklusive Abwesenheiten, Vertretungen sowie Sonder- und Wochenendarbeiten.
  • Analyse von Störungen und Fehlermeldungen, Nachverfolgung von Maßnahmen sowie strukturierte Aufbereitung relevanter Punkte für (Wochen-)Besprechungen.
  • Kommunikation von Kennzahlen (z. B. Leistung, Qualität, Kosten) an Schichten und Management sowie Förderung einer transparenten, lösungsorientierten Zusammenarbeit.
  • Aktives Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen (z. B. Prozessoptimierung, Schwachstellenanalysen, Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitssicherheit/6S) sowie Mitwirkung bei Invest- und Umsetzungsplanung.
  • Mitarbeit in Projekten (Planung, Umsetzung, Inbetriebnahme) und Unterstützung der nachhaltigen Weiterentwicklung von Prozessen, Anlagen und Standards.
  • Planung und Koordination von Reinigungs- sowie Umweltmaßnahmen unter Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Regelkonformität im Produktionsbereich.
  • Termingerechte Bearbeitung von Machbarkeitsanfragen in Abstimmung mit Produktion, Technik und ggf. Qualität.

Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium z.B. Prozesstechnik oder Maschinenbau. Erste Erfahrungen in ähnlicher Funktion wünschenswert. Ausgezeichnete technische Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen. Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit. Erfahrungen in der Personalführung. Konzeptionelle Fähigkeiten und innovatives und kreatives Denkvermögen. Eigenverantwortliches und motiviertes Arbeiten. Wirtschaftliches Verständnis. Ausgeprägtes Organisations- und Planungsvermögen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen. Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team. Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Zement- und Dämmstoffindustrie Ost sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld in Höhe eines 13. Monatsgehaltes und sonstige Sozialleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit. Fahrradleasing. Attraktive Corporate Benefits Angebote. Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote.

Mitarbeiter Production Support (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKWOOL Mineralwolle GmbH

Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG bietet als globales Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, zusätzlichen Sozialleistungen und einer positiven Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
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Kontaktperson:

ROCKWOOL Mineralwolle GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Production Support (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der DEUTSCHEN ROCKWOOL und erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Production Support (m/w/d)

Produktionsplanung
Kostenmanagement
Ressourceneinsatz
Störungsanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Technische Fähigkeiten
Analytisches Denkvermögen
Personalführung
Organisationsvermögen
Planungsvermögen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Wirtschaftliches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Produktion oder im technischen Bereich. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von ROCKWOOL vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine technischen Fähigkeiten oder dein analytisches Denkvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.

Fragen zur Teamarbeit

Da die Rolle stark teamorientiert ist, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Positionen bewältigt hast. Erkläre, wie du Störungen analysiert und Lösungen implementiert hast, um die Produktion zu optimieren und die Effizienz zu steigern.

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ROCKWOOL Mineralwolle GmbH
Standort: Flechtingen
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