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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Kantine mit Fokus auf Gesundheit und Qualität aktiv mit.
- Arbeitgeber: ROCKWOOL ist ein globaler Anbieter von nachhaltigen Steinwolle-Lösungen mit über 12.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Fahrrad-Leasing und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Kenntnisse im Gesundheitsmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (ca. 32 Stunden/Woche) in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Über uns
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.
Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co.KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.
Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Neuburg an der Donau suchen wir Sie in Teilzeit (ca. 32 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was Sie tun werden:
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Weiterentwicklung unserer werkseigenen Kantine mit Fokus auf Gesundheit, Qualität und Ausgewogenheit
- Förderung der Regionalität und Saisonalität durch gezielten Einsatz frischer, lokaler Lebensmittel
- Ausbau des Services durch:
- Menü-Catering für unser RIZ (Regionales Informationszentrum)
- Entwicklung einer Bestellmöglichkeit für warme Speisen zur Spät- und Nachtschicht
- Optimierung der Mengenplanung unter Berücksichtigung interner und externer Gäste im Werk
- Mitarbeit bei der Zubereitung von Speisen und bei der Bewirtung interner Veranstaltungen
- Beteiligung an der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Köchin/zum Koch
- Kenntnisse im Gesundheitsmanagement von Vorteil
- Qualitätsbewusstsein
- Engagement und eine hohe Motivation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhygiene und HACCP
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder Betriebsküche
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
- Ein gutes Betriebsklima in einem internationalen, inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld
- Ein tarifliches Gehalt sowie 30 Tage Urlaub
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen
- Attraktive Corporate Benefits Angebote
- Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Referenznummer: R0031634
Daniela Krampl
bewerbung@rockwool.com
ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG
Ruhrstraße 13
86633 Neuburg an der Donau
Betriebsgastronomieleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsgastronomieleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gastronomie oder im Gesundheitsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Betriebsgastronomie und im Gesundheitsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Kantine einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für gesunde Ernährung und Nachhaltigkeit. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in die tägliche Arbeit in der Kantine integrieren möchtest und welche Ideen du zur Förderung der Regionalität hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsgastronomieleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ROCKWOOL und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Betriebsgastronomieleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung und im Gesundheitsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für gesunde Ernährung und Nachhaltigkeit ein und wie du zur Weiterentwicklung der Kantine beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über ROCKWOOL informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Gesundheit, da dies für die Position des Betriebsgastronomieleiters von großer Bedeutung ist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gemeinschaftsverpflegung und im Gesundheitsmanagement zeigen. Zeige, wie du erfolgreich frische, lokale Lebensmittel in deine Menüs integriert hast.
✨Zeige dein Engagement für Qualität
Da Qualitätsbewusstsein eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit die Qualität von Speisen sichergestellt hast. Diskutiere auch deine Kenntnisse in Lebensmittelhygiene und HACCP.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Kantine oder nach den Zielen für die zukünftige Entwicklung der Betriebsverpflegung.
