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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von elektrischen Anlagen, Störungsbeseitigung und Mitarbeit an Projekten.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Steinwolle-Lösungen mit über 12.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Herausfordernde Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem motivierten Team mit innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in der Wartung von Prozessanlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co.KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Gladbeck im Bereich Instandhaltung suchen wir Sie ab sofort.
- Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von elektrischen Steuerungen und Anlagen
- Störungsbeseitigung und Änderungsarbeiten an Produktions- und Nebenanlagen
- Mitarbeit bei der Überwachung von Fremdleistern
- Mitarbeit bei der Bestellung von Material- und Ersatzteilbedarf
- Rückmeldung der Arbeitsaufträge an die AV mit allen festgelegten Berichtsdaten
- Übernahme von Sonderaufgaben (z.B. Mitarbeit bei der Durchführung von Investitionen, ROPEX Maßnahmen usw.) nach Bedarf
- Fachlicher Austausch mit anderen Produktionswerken im ROCKWOOL Konzern
- Aktive Mitarbeit bei der Erkennung und Lösung von Problemen/ Verbesserungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d) bzw. Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wartung und Reparatur von Prozessanlagen
- Erfahrungen im Umgang und in der Programmierung von SPS - Systemen (Siemens S5/S7)
- Gute Kenntnisse in Steuer- und Regeltechnik, HMI Systeme, MS-Office und SAP-PM
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Kostenorientierte- und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationvermögen
- Bereitschaft zur Mehrarbeit und Wochenendarbeit und zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Englischkenntnisse gewünscht
Wir bieten:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
- Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team
- Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Fahrradleasing
- Attraktive Corporate Benefits Angebote
- Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
Elektroniker für Betriebstechnik/ Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker für Betriebstechnik/ Mechatroniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Nachhaltigkeit! In einem Unternehmen wie ROCKWOOL ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für innovative Lösungen und umweltfreundliche Praktiken zum Ausdruck bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker für Betriebstechnik/ Mechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei ROCKWOOL arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über ROCKWOOL und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit SPS-Systemen und der Wartung von Prozessanlagen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Problemlösung beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zum Unternehmenserfolg beizutragen.