Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Einhaltung von Produktionszielen in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Steinwolle-Lösungen mit über 12.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktion.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsatmosphäre mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.
Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co.KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Neuburg an der Donau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was Sie tun werden:
- Einhalten der vorgegebenen Produktions- und Schlüsselkennzahlen
- Kontrolle und Überwachung des gesamten Arbeitsbereiches
- Sicherstellen einer schichtübergreifenden Kommunikation durch Nutzung der Maschinenboards und weiterer Kommunikationsmittel
- Aktive Umsetzung und Nutzung der LEAN-Managementmethoden sowie der Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich und jeweiliges Coaching innerhalb des Teams inkl. der Ableitung von Verbesserungsvorschlägen und entsprechenden Maßnahmen
- Durchführung fachbezogener Unterweisungen
- Sicherstellung der täglichen Produktionsziele / Erfüllung der Produktionspläne hinsichtlich Volumen und Qualität
- Führung der zugeteilten Teammitglieder (organisatorisch und anhand der Absprachen mit dem Schichtmeister)
- Anleitung von Fremdpersonal und Fremdfirmen
- Führung von Feedback- und Krankenrückkehrgesprächen mit den jeweiligen Teammitgliedern
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung
- Berufserfahrung in vergleichbarer oder ähnlicher Funktion
- Gutes technisches Verständnis für Prozesse im Produktionsbereich
- Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Wechselschichtbetrieb
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Hohes Maß an Verantwortung und sicherheitsbewusstes Verhalten
- Kostenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse im Bereich der MS Office-Anwendungen und SAP
- Englisch in Wort und Schrift wünschenswert
Was wir Ihnen bieten:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
- Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
- Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team
- Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Attraktive Corporate Benefits Angebote
- Fahrradleasing
- Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Linienkoordinator Fertigung (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Linienkoordinator Fertigung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Rolle des Linienkoordinators relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei ROCKWOOL arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um die Personalabteilung zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Linienkoordinator Fertigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ROCKWOOL vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Linienkoordinator unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Produktionsprozesse und LEAN-Managementmethoden klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.