Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Verfügbarkeit des Kupolofens und Überwachung des Schmelzprozesses.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft in einem innovativen und modernen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Hoch motiviertes Team mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co.KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Neuburg an der Donau suchen wir Sie im Bereich der Produktion ab sofort.
Was Sie tun werden:
- Sie stellen die Verfügbarkeit des Kupolofens/Aquila und der Nebenanlagen inklusive der Rohstoffzuführung und der Überwachung des Schmelzprozesses sicher.
- Bei Bedarf beheben Sie Unregelmäßigkeiten im Rahmen der Betriebsanweisungen.
- Überwachung, Optimierung und Pflege der Maschinen- und Anlagen und der organisatorischen Abläufe im Zuständigkeitsbereich.
- Kontrolle und Überwachung des gesamten Arbeitsbereiches.
- Sicherstellen einer schichtübergreifenden Kommunikation durch Nutzung der Maschinenboards und weiterer Kommunikationsmittel.
- Überprüfung der Anlagen auf Schäden, ordnungsgemäße Funktion und Unfallgefährdung.
- Aktive Umsetzung und Nutzung der LEAN-Managementmethoden sowie der Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich.
- Durchführung fachbezogener Unterweisungen.
- Führung der zugeteilten Teammitglieder (organisatorisch und anhand der Absprachen mit dem Schichtmeister).
- Führung von Feedback- und Krankenrückkehrgesprächen mit den jeweiligen Teammitgliedern.
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung.
- Berufserfahrung in vergleichbarer oder ähnlicher Funktion.
- Gutes technisches Verständnis für Prozesse im Produktionsbereich.
- Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Wechselschichtbetrieb.
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit.
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und Teamgeist.
- Hohes Maß an Verantwortung und sicherheitsbewusstes Verhalten.
- Kostenorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Kenntnisse im Bereich der MS Office-Anwendungen und SAP.
- Englisch in Wort und Schrift wünschenswert.
Was wir Ihnen bieten:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten.
- Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen.
- Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team.
- Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit.
- Attraktive Corporate Benefits Angebote, Fahrradleasing, bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Referenznummer: R
Daniela Krampl
ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG
Ruhrstr. 138
66333 Neuburg
Operative Leitung Ofenhaus & Schmelzbetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operative Leitung Ofenhaus & Schmelzbetrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Rolle passen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von ROCKWOOL in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, im Vorstellungsgespräch Fragen zu stellen. Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von ROCKWOOL. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deine Unterlagen bereit und sei schnell, denn gute Kandidaten sind oft schnell weg!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operative Leitung Ofenhaus & Schmelzbetrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Nachhaltigkeitsziele und die Unternehmensphilosophie von ROCKWOOL. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Zukunft beizutragen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dir die wichtigsten Prozesse im Produktionsbereich und die Funktionsweise von Maschinen und Anlagen gut einprägen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Da die Rolle auch die Führung von Teammitgliedern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und im Feedback-Gespräch darlegst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Schmelzprozess oder wie das Unternehmen LEAN-Management umsetzt.