Area Sales Manager (m/w/d) für Akustiklösungen

Area Sales Manager (m/w/d) für Akustiklösungen

Lübeck Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Betreuung von Architekten und Kunden im Bereich Akustiklösungen.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Steinwolle-Lösungen mit inspirierendem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Internationale Karrierechancen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Zukunft mit innovativen Produkten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Projektvertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.

Als Teil der ROCKWOOL Gruppe verbessert Rockfon das Wohlbefinden auf der ganzen Welt, indem es leisere, gesündere und schönere Innenräume schafft. Unsere Akustiklösungen tragen dazu bei, dass Kinder effektiver lernen, Patienten schneller genesen, Mitarbeiter einen ruhigeren Arbeitsplatz haben und alle Menschen großartige Shows in Musiksälen erleben können.

Zur Verstärkung unseres Sales Teams in der Region Baden-Württemberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Was Sie tun werden:

  • Betreuung und Beratung von Architekten, Akustikern, Verarbeitern und Händlern sowie sonstigen ausschreibenden Stellen
  • Betreuung und Pflege der bestehenden Kundenkontakte inkl. Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen
  • Verantwortung für die intensive Objektakquise und die Generierung von Ausschreibungen
  • Übernahme der technischen Objektbegleitung
  • Sie überwachen Submissionstermine und stellen sicher, dass Ausschreibungen gezielt mit unseren Produkten umgesetzt werden
  • Planung und Durchführung praxisnaher Seminare und Schulungen
  • Analyse von Markt- und Kundeninformationen

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Projektvertrieb in der Baubranche z.B. im Außendienst sowie Branchenkenntnisse und Baustellenerfahrung
  • Idealerweise bauphysikalische und baukonstruktive Kenntnisse
  • Teamfähigkeit und das Verständnis für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit runden Ihre selbstständige Arbeitsweise ab
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Anwendungen
  • Idealerweise gute Englischkenntnisse
  • Wohnsitz im Verkaufsgebiet / Region Baden-Württemberg

Was wir Ihnen bieten:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
  • Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld
  • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts sowie einem leistungsorientierten Bonus
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
  • Eine individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
  • Fahrrad-Leasing
  • Attraktive Corporate Benefits Angebote
  • Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierendem Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Area Sales Manager (m/w/d) für Akustiklösungen Arbeitgeber: ROCKWOOL Rockfon GmbH

ROCKWOOL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Baden-Württemberg nicht nur ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen und nachhaltigen Produkten zu arbeiten, die das Wohlbefinden der Menschen verbessern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket inklusive 13. Monatsgehalt und leistungsorientierten Boni sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein gutes Betriebsklima und zahlreiche Corporate Benefits dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlen.

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Kontaktdaten:

ROCKWOOL Rockfon GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) für Akustiklösungen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen in deinem Gespräch. Unternehmen wie ROCKWOOL suchen nach Menschen, die ihre Werte teilen und bereit sind, einen positiven Einfluss zu haben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) für Akustiklösungen mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Projektvertrieb
Branchenkenntnisse
Baustellenerfahrung
Bauphysikalische Kenntnisse
Baukonstruktive Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKWOOL Rockfon GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über ROCKWOOL und deren Akustiklösungen zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmensstrategie an, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Area Sales Managers viel mit Kundenkontakt und Verhandlungen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte akquiriert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baubranche vertraut. Wenn du über bauphysikalische und baukonstruktive Kenntnisse verfügst, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch den Markt verstehst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei ROCKWOOL zu erfahren. Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen und der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.