Gebietsverkaufsmanager Akustiklösungen (m/w/d) – Baden-Württemberg

Gebietsverkaufsmanager Akustiklösungen (m/w/d) – Baden-Württemberg

Stuttgart Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Betreuung von Architekten und Kunden im Bereich Akustiklösungen.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Steinwolle-Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Inspirierendes internationales Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Zukunft mit innovativen und nachhaltigen Produkten.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Projektvertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.

Als Teil der ROCKWOOL Gruppe verbessert Rockfon das Wohlbefinden auf der ganzen Welt, indem es leisere, gesündere und schönere Innenräume schafft. Unsere Akustiklösungen tragen dazu bei, dass Kinder effektiver lernen, Patienten schneller genesen, Mitarbeiter einen ruhigeren Arbeitsplatz haben und alle Menschen großartige Shows in Musiksälen erleben können.

Zur Verstärkung unseres Sales Teams in der Region Baden-Württemberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Was Sie tun werden:

  • Betreuung und Beratung von Architekten, Akustikern, Verarbeitern und Händlern sowie sonstigen ausschreibenden Stellen
  • Betreuung und Pflege der bestehenden Kundenkontakte inkl. Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen
  • Verantwortung für die intensive Objektakquise und die Generierung von Ausschreibungen
  • Übernahme der technischen Objektbegleitung
  • Sie überwachen Submissionstermine und stellen sicher, dass Ausschreibungen gezielt mit unseren Produkten umgesetzt werden
  • Planung und Durchführung praxisnaher Seminare und Schulungen
  • Analyse von Markt- und Kundeninformationen

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Projektvertrieb in der Baubranche z.B. im Außendienst sowie Branchenkenntnisse und Baustellenerfahrung
  • Idealerweise bauphysikalische und baukonstruktive Kenntnisse
  • Teamfähigkeit und das Verständnis für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Anwendungen
  • Idealerweise gute Englischkenntnisse
  • Wohnsitz im Verkaufsgebiet / Region Baden-Württemberg

Was wir Ihnen bieten:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
  • Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld
  • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts sowie einem leistungsorientierten Bonus
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
  • Eine individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
  • Fahrrad-Leasing
  • Attraktive Corporate Benefits Angebote
  • Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierendem Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Frau Nadine Alt
ROCKWOOL ROCKFON GmbH
Rockwool Str. 37-41
45966 Gladbeck

Gebietsverkaufsmanager Akustiklösungen (m/w/d) – Baden-Württemberg Arbeitgeber: ROCKWOOL Rockfon GmbH

ROCKWOOL ist ein globales Unternehmen, das nicht nur innovative und nachhaltige Produkte anbietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung, bietet ROCKWOOL in der Region Baden-Württemberg eine hervorragende Gelegenheit für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere in einem internationalen Kontext voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

ROCKWOOL Rockfon GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsmanager Akustiklösungen (m/w/d) – Baden-Württemberg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Wenn du die Akustiklösungen von ROCKWOOL kennst, kannst du gezielt zeigen, wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch über unsere Website zu bewerben!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Da ROCKWOOL großen Wert auf nachhaltige Lösungen legt, solltest du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir dieses Thema ist und wie du dazu beitragen kannst, eine bessere Zukunft zu schaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsmanager Akustiklösungen (m/w/d) – Baden-Württemberg mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Berufserfahrung im Projektvertrieb
Branchenkenntnisse in der Baubranche
Bauphysikalische Kenntnisse
Baukonstruktive Kenntnisse
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKWOOL Rockfon GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ROCKWOOL und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektvertrieb und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit unterstreichen.