Gebietsverkaufsmanager Akustiklösungen (m/w/d) – Baden-Württemberg

Gebietsverkaufsmanager Akustiklösungen (m/w/d) – Baden-Württemberg

Würzburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Betreuung von Architekten und Kunden im Bereich Akustiklösungen.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Steinwolle-Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Inspirierendes internationales Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Zukunft mit innovativen und nachhaltigen Produkten.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Projektvertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.

Als Teil der ROCKWOOL Gruppe verbessert Rockfon das Wohlbefinden auf der ganzen Welt, indem es leisere, gesündere und schönere Innenräume schafft. Unsere Akustiklösungen tragen dazu bei, dass Kinder effektiver lernen, Patienten schneller genesen, Mitarbeiter einen ruhigeren Arbeitsplatz haben und alle Menschen großartige Shows in Musiksälen erleben können.

Zur Verstärkung unseres Sales Teams in der Region Baden-Württemberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Was Sie tun werden:

  • Betreuung und Beratung von Architekten, Akustikern, Verarbeitern und Händlern sowie sonstigen ausschreibenden Stellen
  • Betreuung und Pflege der bestehenden Kundenkontakte inkl. Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen
  • Verantwortung für die intensive Objektakquise und die Generierung von Ausschreibungen
  • Übernahme der technischen Objektbegleitung
  • Sie überwachen Submissionstermine und stellen sicher, dass Ausschreibungen gezielt mit unseren Produkten umgesetzt werden
  • Planung und Durchführung praxisnaher Seminare und Schulungen
  • Analyse von Markt- und Kundeninformationen

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Projektvertrieb in der Baubranche z.B. im Außendienst sowie Branchenkenntnisse und Baustellenerfahrung
  • Idealerweise bauphysikalische und baukonstruktive Kenntnisse
  • Teamfähigkeit und das Verständnis für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit runden Ihre selbstständige Arbeitsweise ab
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Anwendungen
  • Idealerweise gute Englischkenntnisse
  • Wohnsitz im Verkaufsgebiet / Region Baden-Württemberg

Was wir Ihnen bieten:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
  • Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld
  • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts sowie einem leistungsorientierten Bonus
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
  • Eine individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
  • Fahrrad-Leasing
  • Attraktive Corporate Benefits Angebote
  • Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierendem Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Gebietsverkaufsmanager Akustiklösungen (m/w/d) – Baden-Württemberg Arbeitgeber: ROCKWOOL Rockfon GmbH

ROCKWOOL ist ein globales Unternehmen, das nicht nur innovative und nachhaltige Produkte anbietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert ROCKWOOL die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In der Region Baden-Württemberg erwartet Sie ein dynamisches Team, das gemeinsam an der Verbesserung des Wohlbefindens in Innenräumen arbeitet und dabei einen aktiven Beitrag zur Nachhaltigkeit leistet.

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Kontaktdaten:

ROCKWOOL Rockfon GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsmanager Akustiklösungen (m/w/d) – Baden-Württemberg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten die Akustiklösungen von ROCKWOOL voranbringen kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Gebietsverkaufsmanager.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über unsere Produkte und die Branche. Je mehr du über die Akustiklösungen und deren Vorteile weißt, desto besser kannst du im Gespräch überzeugen und zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsmanager Akustiklösungen (m/w/d) – Baden-Württemberg mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Berufserfahrung im Projektvertrieb
Branchenkenntnisse in der Baubranche
Bauphysikalische Kenntnisse
Baukonstruktive Kenntnisse
Teamfähigkeit
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen.

Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Gebietsverkaufsmanager Akustiklösungen zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKWOOL Rockfon GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ROCKWOOL und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektvertrieb und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Gebietsverkaufsmanager zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.