Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Architekten und Kunden, Akquise von Projekten und Durchführung von Schulungen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Steinwolle-Lösungen mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Inspirierendes internationales Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und verbessere das Wohlbefinden in Innenräumen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Projektvertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.
Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Als Teil der ROCKWOOL Gruppe verbessert Rockfon das Wohlbefinden auf der ganzen Welt, indem es leisere, gesündere und schönere Innenräume schafft. Unsere Akustiklösungen tragen dazu bei, dass Kinder effektiver lernen, Patienten schneller genesen, Mitarbeiter einen ruhigeren Arbeitsplatz haben und alle Menschen großartige Shows in Musiksälen erleben können.
Zur Verstärkung unseres Sales Teams in der Region Baden-Württemberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was Sie tun werden:
- Betreuung und Beratung von Architekten, Akustikern, Verarbeitern und Händlern sowie sonstigen ausschreibenden Stellen
- Betreuung und Pflege der bestehenden Kundenkontakte inkl. Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen
- Verantwortung für die intensive Objektakquise und die Generierung von Ausschreibungen
- Übernahme der technischen Objektbegleitung
- Sie überwachen Submissionstermine und stellen sicher, dass Ausschreibungen gezielt mit unseren Produkten umgesetzt werden
- Planung und Durchführung praxisnaher Seminare und Schulungen
- Analyse von Markt- und Kundeninformationen
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Projektvertrieb in der Baubranche z.B. im Außendienst sowie Branchenkenntnisse und Baustellenerfahrung
- Idealerweise bauphysikalische und baukonstruktive Kenntnisse
- Teamfähigkeit und das Verständnis für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit runden Ihre selbstständige Arbeitsweise ab
- Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Anwendungen
- Idealerweise gute Englischkenntnisse
- Wohnsitz im Verkaufsgebiet / Region Baden-Württemberg
Was wir Ihnen bieten:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
- Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts sowie einem leistungsorientierten Bonus
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- Eine individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Fahrrad-Leasing
- Attraktive Corporate Benefits Angebote
- Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierendem Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Regionaler Vertriebsmanager Akustiksysteme (m/w/d) – Baden-Württemberg Arbeitgeber: ROCKWOOL Rockfon GmbH
ROCKWOOL ist ein globales Unternehmen, das nicht nur innovative und nachhaltige Produkte anbietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Als Regionaler Vertriebsmanager für Akustiksysteme in Baden-Württemberg profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einem positiven Betriebsklima sind wir bestrebt, gemeinsam eine bessere Zukunft zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Vertriebsmanager Akustiksysteme (m/w/d) – Baden-Württemberg erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstvertrauen gibt, um zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Weg zu finden, um deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Vertriebsmanager Akustiksysteme (m/w/d) – Baden-Württemberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Regionaler Vertriebsmanager Akustiksysteme zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKWOOL Rockfon GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über ROCKWOOL und deren Produkte zu erfahren. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Projektvertrieb hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Preisverhandlungen geführt hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Engagement, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb von Akustiklösungen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit verdeutlichen.
