Regionaler Vertriebsmanager Akustiksysteme (m/w/d) – Baden-Württemberg

Regionaler Vertriebsmanager Akustiksysteme (m/w/d) – Baden-Württemberg

Mainz Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Architekten und Kunden, Objektakquise und Durchführung von Schulungen.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Steinwolle-Lösungen mit inspirierendem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Internationale Karrierechancen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Zukunft mit innovativen Akustiklösungen in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Projektvertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.

Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!

Als Teil der ROCKWOOL Gruppe verbessert Rockfon das Wohlbefinden auf der ganzen Welt, indem es leisere, gesündere und schönere Innenräume schafft. Unsere Akustiklösungen tragen dazu bei, dass Kinder effektiver lernen, Patienten schneller genesen, Mitarbeiter einen ruhigeren Arbeitsplatz haben und alle Menschen großartige Shows in Musiksälen erleben können.

Zur Verstärkung unseres Sales Teams in der Region Baden-Württemberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Was Sie tun werden:

  • Betreuung und Beratung von Architekten, Akustikern, Verarbeitern und Händlern sowie sonstigen ausschreibenden Stellen
  • Betreuung und Pflege der bestehenden Kundenkontakte inkl. Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen
  • Verantwortung für die intensive Objektakquise und die Generierung von Ausschreibungen
  • Übernahme der technischen Objektbegleitung
  • Sie überwachen Submissionstermine und stellen sicher, dass Ausschreibungen gezielt mit unseren Produkten umgesetzt werden
  • Planung und Durchführung praxisnaher Seminare und Schulungen
  • Analyse von Markt- und Kundeninformationen

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Projektvertrieb in der Baubranche z.B. im Außendienst sowie Branchenkenntnisse und Baustellenerfahrung
  • Idealerweise bauphysikalische und baukonstruktive Kenntnisse
  • Teamfähigkeit und das Verständnis für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit runden Ihre selbstständige Arbeitsweise ab
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Anwendungen
  • Idealerweise gute Englischkenntnisse
  • Wohnsitz im Verkaufsgebiet / Region Baden-Württemberg

Was wir Ihnen bieten:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
  • Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld
  • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts sowie einem leistungsorientierten Bonus
  • Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
  • Eine individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
  • Fahrrad-Leasing
  • Attraktive Corporate Benefits Angebote
  • Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierendem Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Regionaler Vertriebsmanager Akustiksysteme (m/w/d) – Baden-Württemberg Arbeitgeber: ROCKWOOL Rockfon GmbH

ROCKWOOL ist ein globales Unternehmen, das nicht nur innovative und nachhaltige Produkte anbietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert ROCKWOOL die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In der Region Baden-Württemberg profitieren Sie von einem dynamischen Team und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Wohlbefindens in Innenräumen beizutragen.

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Kontaktdaten:

ROCKWOOL Rockfon GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Vertriebsmanager Akustiksysteme (m/w/d) – Baden-Württemberg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Akustiklösungen! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für die Branche zeigen. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten finden!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Vertriebsmanager Akustiksysteme (m/w/d) – Baden-Württemberg mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung
Berufserfahrung im Projektvertrieb
Branchenkenntnisse in der Baubranche
Bauphysikalische Kenntnisse
Baukonstruktive Kenntnisse
Teamfähigkeit
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Regionaler Vertriebsmanager für Akustiksysteme zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKWOOL Rockfon GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über ROCKWOOL und deren Produkte zu erfahren. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position einen starken Fokus auf Projektvertrieb hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Preisverhandlungen geführt hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.

Stelle Fragen

Zeige dein Engagement, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb von Akustiklösungen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit verdeutlichen.