Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Architekten und Kunden, Akquise von Projekten und Durchführung von Schulungen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Steinwolle-Lösungen mit inspirierendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Internationale Karrierechancen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Zukunft mit innovativen Produkten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Projektvertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.
Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Als Teil der ROCKWOOL Gruppe verbessert Rockfon das Wohlbefinden auf der ganzen Welt, indem es leisere, gesündere und schönere Innenräume schafft. Unsere Akustiklösungen tragen dazu bei, dass Kinder effektiver lernen, Patienten schneller genesen, Mitarbeiter einen ruhigeren Arbeitsplatz haben und alle Menschen großartige Shows in Musiksälen erleben können.
Zur Verstärkung unseres Sales Teams in der Region Baden-Württemberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was Sie tun werden:
- Betreuung und Beratung von Architekten, Akustikern, Verarbeitern und Händlern sowie sonstigen ausschreibenden Stellen
- Betreuung und Pflege der bestehenden Kundenkontakte inkl. Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen
- Verantwortung für die intensive Objektakquise und die Generierung von Ausschreibungen
- Übernahme der technischen Objektbegleitung
- Sie überwachen Submissionstermine und stellen sicher, dass Ausschreibungen gezielt mit unseren Produkten umgesetzt werden
- Planung und Durchführung praxisnaher Seminare und Schulungen
- Analyse von Markt- und Kundeninformationen
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Projektvertrieb in der Baubranche z.B. im Außendienst sowie Branchenkenntnisse und Baustellenerfahrung
- Idealerweise bauphysikalische und baukonstruktive Kenntnisse
- Teamfähigkeit und das Verständnis für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit runden Ihre selbstständige Arbeitsweise ab
- Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Anwendungen
- Idealerweise gute Englischkenntnisse
- Wohnsitz im Verkaufsgebiet / Region Baden-Württemberg
Was wir Ihnen bieten:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
- Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld
- Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts sowie einem leistungsorientierten Bonus
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- Eine individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Fahrrad-Leasing
- Attraktive Corporate Benefits Angebote
- Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierendem Umfeld reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Regionaler Vertriebsmanager Akustiksysteme (m/w/d) – Baden-Württemberg Arbeitgeber: ROCKWOOL Rockfon GmbH
ROCKWOOL ist ein globales Unternehmen, das nicht nur innovative und nachhaltige Produkte anbietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert ROCKWOOL die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In der Region Baden-Württemberg profitieren Sie von einem dynamischen Team und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Wohlbefindens in Innenräumen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Vertriebsmanager Akustiksysteme (m/w/d) – Baden-Württemberg erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir empfehlen, auch eigene Fragen vorzubereiten, um dein Interesse und Engagement zu zeigen. Das macht einen super Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei ROCKWOOL arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Vertriebsmanager Akustiksysteme (m/w/d) – Baden-Württemberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Regionaler Vertriebsmanager für Akustiksysteme zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKWOOL Rockfon GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ROCKWOOL und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit, und überlege, wie du diese in deinem Gespräch ansprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position im Vertrieb stark auf Kundenkontakt und Projektakquise fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit Architekten oder Händlern zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du abteilungsübergreifend kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
