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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für reibungslose Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Steinwolle-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co.KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Neuburg an der Donau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was Sie tun werden:
- Einhalten der vorgegebenen Produktions- und Schlüsselkennzahlen
- Kontrolle und Überwachung des gesamten Arbeitsbereiches
- Sicherstellen einer schichtübergreifenden Kommunikation durch Nutzung der Maschinenboards und weiterer Kommunikationsmittel
- Aktive Umsetzung und Nutzung der LEAN-Managementmethoden sowie der Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich und jeweiliges Coaching innerhalb des Teams inkl. der Ableitung von Verbesserungsvorschlägen und entsprechenden Maßnahmen
- Durchführung fachbezogener Unterweisungen
- Sicherstellung der täglichen Produktionsziele / Erfüllung der Produktionspläne hinsichtlich Volumen und Qualität
- Führung der zugeteilten Teammitglieder (organisatorisch und anhand der Absprachen mit dem Schichtmeister)
- Anleitung von Fremdpersonal und Fremdfirmen
- Führung von Feedback- und Krankenrückkehrgesprächen mit den jeweiligen Teammitgliedern
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung
- Berufserfahrung in vergleichbarer oder ähnlicher Funktion
- Gutes technisches Verständnis für Prozesse im Produktionsbereich
- Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Wechselschichtbetrieb
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Hohes Maß an Verantwortung und sicherheitsbewusstes Verhalten
- Kostenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse im Bereich der MS Office-Anwendungen und SAP
- Englisch in Wort und Schrift wünschenswert
Was wir Ihnen bieten:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
- Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
- Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team
- Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Attraktive Corporate Benefits Angebote
- Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
Ihre Ansprechpartnerin:
ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG
Ruhrstraße 138
66333 Neuburg an der Donau
Daniela Krampl
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt online bewerben!“
Vorarbeiter Linie/Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKWOOL Rockfon GmbH
Kontaktperson:
ROCKWOOL Rockfon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Linie/Produktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter Linie/Produktion interessierst, schau dir das Unternehmen genau an. Informiere dich über ihre Produkte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von ROCKWOOL in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter und deine Kenntnisse im LEAN-Management unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Linie/Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Klicke einfach auf den Button „Jetzt online bewerben!“ und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKWOOL Rockfon GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ROCKWOOL vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Teamarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Vorarbeiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Umsetzung von LEAN-Managementmethoden oder der Verbesserung von Produktionsprozessen zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation im Team und mit Fremdpersonal wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast. Zeige, dass du sowohl durchsetzungsfähig als auch teamorientiert bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.