Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Verfügbarkeit des Kupolofens und Überwachung des Schmelzprozesses.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Steinwolle-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft mit innovativen Produkten in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer und technisches Verständnis.
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Neuburg an der Donau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was Sie tun werden:
- Sie stellen die Verfügbarkeit des Kupolofens/Aquila und der Nebenanlagen inklusive der Rohstoffzuführung und der Überwachung des Schmelzprozesses sicher.
- Bei Bedarf beheben Sie Unregelmäßigkeiten im Rahmen der Betriebsanweisungen.
- Überwachung, Optimierung und Pflege der Maschinen- und Anlagen und der organisatorischen Abläufe im Zuständigkeitsbereich.
- Kontrolle und Überwachung des gesamten Arbeitsbereiches.
- Sicherstellen einer schichtübergreifenden Kommunikation durch Nutzung der Maschinenboards und weiterer Kommunikationsmittel.
- Überprüfung der Anlagen auf Schäden, ordnungsgemäße Funktion und Unfallgefährdung.
- Aktive Umsetzung und Nutzung der LEAN-Managementmethoden sowie der Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich.
- Durchführung fachbezogener Unterweisungen.
- Führung der zugeteilten Teammitglieder (organisatorisch und anhand der Absprachen mit dem Schichtmeister).
- Führung von Feedback- und Krankenrückkehrgesprächen mit den jeweiligen Teammitgliedern.
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung.
- Berufserfahrung in vergleichbarer oder ähnlicher Funktion.
- Gutes technisches Verständnis für Prozesse im Produktionsbereich.
- Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Wechselschichtbetrieb.
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit.
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und Teamgeist.
- Hohes Maß an Verantwortung und sicherheitsbewusstes Verhalten.
- Kostenorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Kenntnisse im Bereich der MS Office-Anwendungen und SAP.
- Englisch in Wort und Schrift wünschenswert.
Was wir Ihnen bieten:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten.
- Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen.
- Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team.
- Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit.
- Attraktive Corporate Benefits Angebote.
- Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den Button „Jetzt online bewerben!“
Vorarbeiter Ofenhaus (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKWOOL Rockfon GmbH
Kontaktperson:
ROCKWOOL Rockfon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Ofenhaus (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass die Leute wissen, wer du wirklich bist. Unternehmen suchen nach Teammitgliedern, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind. Und hey, wir bei StudySmarter können dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Ofenhaus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir genau an, was wir suchen und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen – das macht es für uns einfacher, dich zu sehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den Button „Jetzt online bewerben!“ auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKWOOL Rockfon GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Unternehmenswerten vertraut
Informiere dich über die Nachhaltigkeitsziele und die Unternehmensphilosophie von ROCKWOOL. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Zukunft beizutragen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Produktionsprozesse und Maschinen zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Maschinen- und Anlagenführer unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Werk oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.