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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in Finanzen, Controlling und Personal.
- Arbeitgeber: ROCKZ Consulting verbindet Talente mit zukunftsorientierten Unternehmen im Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine familiäre Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem modernen, digitalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium haben.
- Andere Informationen: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Draht zur Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Kursziel: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Freiraum und Gestaltungskraft - im Herzen des Mittelstands! ROCKZ Consulting ist die etwas andere Personalberatung - mit klarer Spezialisierung und echter Leidenschaft für passende Verbindungen im Mittelstand. Unser Mandant ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Handelsunternehmen mit starker regionaler Verankerung und modernem Mindset. Für den Standort Weyhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Leitung (m/w/d) – mit echter Lust auf Verantwortung, Teamführung und Weiterentwicklung. Der Wechsel erfolgt im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge – eingebettet in ein kollegiales, engagiertes Umfeld mit klarer Strategie und kurzen Entscheidungswegen.
Diese To-Dos bewältigen Sie mit Ihrer Crew:
- Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Personal & Verwaltung
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit Steuerberatung & Geschäftsführung
- Entwicklung und Umsetzung von Planungs-, Steuerungs- und Berichtssystemen
- Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams
- Mitgestaltung und weiterer Ausbau von digitalen Prozessen und Strukturen
- Ansprechpartner für Banken, Versicherungen und externe Partner
Diese Schubkraft bringen Sie ein:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung
- Kenntnisse im Handelsumfeld von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unternehmerischem Weitblick
- Freude an der Arbeit im Team und an klaren Prozessen
- Offenheit für digitale Tools und moderne Arbeitsweisen
Diese Anker halten Sie:
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Familiäre Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Loyalität und Offenheit
- Flache Hierarchien, kurze Wege & direkter Draht zur Geschäftsführung
- Modernes Arbeitsumfeld, hohe IT-Affinität & digitalisierte Abläufe
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
- Attraktive Rahmenbedingungen mit echter Wertschätzung
Ihr Ansprechpartner: Sebastian Ockelmann 040 33442236 www.rockz-consulting.de/kontakt/ Wenn Sie diese Zeilen lesen, dann haben Sie bereits in Ihre Karriere investiert. Damit sich diese Zeit auch lohnt, lassen Sie uns einfach einmal vertraulich telefonieren – unkompliziert, offen und auf Augenhöhe. Ich freue mich auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKZ Consulting GmbH
Kontaktperson:
ROCKZ Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Position des Kaufmännischen Leiters zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die möglicherweise Einblicke in das Unternehmen oder die Branche haben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über ROCKZ Consulting und das Handelsunternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf digitale Prozesse legt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen parat haben. Zeige, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ROCKZ Consulting und das Handelsunternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als kaufmännischer Leiter zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Teams und der digitalen Prozesse beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKZ Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu erläutern, in denen du Monats- und Jahresabschlüsse erstellt oder mit Steuerberatern zusammengearbeitet hast.
✨Digitale Tools und moderne Arbeitsweisen ansprechen
Da das Unternehmen Wert auf digitale Prozesse legt, solltest du deine Offenheit und Erfahrung mit digitalen Tools betonen. Nenne Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle Vertrauen und Loyalität im Arbeitsalltag spielen.
