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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in Finanzen, Controlling und Personal.
- Arbeitgeber: ROCKZ Consulting verbindet Talente mit innovativen Unternehmen im Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine familiäre Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem modernen, vertrauensvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Kursziel: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Freiraum und Gestaltungskraft - im Herzen des Mittelstands!
ROCKZ Consulting ist die etwas andere Personalberatung - mit klarer Spezialisierung und echter Leidenschaft für passende Verbindungen im Mittelstand. Unser Mandant ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Handelsunternehmen mit starker regionaler Verankerung und modernem Mindset. Für den Standort Weyhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Leitung (m/w/d) – mit echter Lust auf Verantwortung, Teamführung und Weiterentwicklung. Der Wechsel erfolgt im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge – eingebettet in ein kollegiales, engagiertes Umfeld mit klarer Strategie und kurzen Entscheidungswegen.
Diese To-Dos bewältigen Sie mit Ihrer Crew:
- Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Personal & Verwaltung
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in enger Abstimmung mit Steuerberatung & Geschäftsführung
- Entwicklung und Umsetzung von Planungs-, Steuerungs- und Berichtssystemen
- Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams
- Mitgestaltung von digitalen Prozessen und Strukturen
- Ansprechpartner für Banken, Versicherungen und externe Partner
Diese Schubkraft bringen Sie ein:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung
- Kenntnisse im Handelsumfeld von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unternehmerischem Weitblick
- Freude an der Arbeit im Team und an klaren Prozessen
- Offenheit für digitale Tools und moderne Arbeitsweisen
Diese Anker halten Sie:
- Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Familiäre Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Loyalität und Offenheit
- Flache Hierarchien, kurze Wege & direkter Draht zur Geschäftsführung
- Modernes Arbeitsumfeld, hohe IT-Affinität & digitalisierte Abläufe
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
- Attraktive Rahmenbedingungen mit echter Wertschätzung
Wenn Sie diese Zeilen lesen, dann haben Sie bereits in Ihre Karriere investiert. Damit sich diese Zeit auch lohnt, lassen Sie uns einfach einmal vertraulich telefonieren – unkompliziert, offen und auf Augenhöhe. Ich freue mich auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: ROCKZ Consulting
Kontaktperson:
ROCKZ Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du die digitale Transformation und moderne Arbeitsweisen verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungserfahrung hervor! Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine Eignung für die verantwortungsvolle Rolle als kaufmännischer Leiter.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen zur digitalen Transformation im Unternehmen. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren und innovative Lösungen einbringen kannst. Dies wird deine Bereitschaft zeigen, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ROCKZ Consulting und das Handelsunternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position des kaufmännischen Leiters.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Position und deine Eignung für die Führungsrolle darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Offenheit für digitale Tools.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer vertrauenswürdigen Person Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROCKZ Consulting vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Monats- und Jahresabschlüssen sowie zu Controlling-Prozessen zu beantworten.
✨Digitale Tools und moderne Arbeitsweisen ansprechen
Da das Unternehmen Wert auf digitale Prozesse legt, solltest du deine Offenheit für digitale Tools und moderne Arbeitsmethoden hervorheben. Nenne Beispiele, wie du solche Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest.
