Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und gestalte innovative Prozesse im Bereich Travel & Expense.
- Unternehmen: Ein etabliertes Systemhaus mit über 30 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Feedback-Kultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Innovationen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung sowie gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Als seit 30 Jahren inhabergeführtes Systemhaus mit 60 Mitarbeitenden und Standorten in Mainz, Köln, Frankfurt und Mannheim, bilden wir die Anforderungen unserer Mittelstands- und Konzernkunden in SAP Concur ab.
Um digitale Innovationen im Bereich Travel & Expense voranzutreiben, verstärken wir unser Consulting-Team.
Dein Arbeitsalltag
Analyse, Design, Umsetzung und Test von Beantragungs-, Buchungs- und Abrechnungsprozessen, sowie individuelles Customizing.
Einrichtung von Datenimporten und -Exporten aus bzw. in HR-, FI- und Payroll-Systeme.
Integration von Drittanbieterlösungen (Reisedienstleister, Reisebüros, Zahlungsdienstleister) und unseren eigenen Add-Ons.
Erstellung von Berichten und KPI-Dashboards.
Durchführung von Admin- und Enduser-Schulungen.
Support, sowie strategische und technische Beratung für Bestandskunden.
Was Du mitbringst
Du verfügst über einen Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Reise- oder Projektmanagement bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung.
Empathie und ein respektvoller Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Kollegen sind für Dich, auch in herausfordernden Situationen, selbstverständlich.
In einem schnelllebigen, aktiven Projektumfeld mit Termindruck tritts Du, als Vermittler von IT-Wissen, souverän gegenüber Anwendern auf.
Mit realistischem Optimismus behältst Du Kreativität, Qualität und Wirtschaftlichkeit bei der Umsetzung von Aufgaben gleichermaßen im Blick.
Du bist bereit, kontinuierlich dazu zu lernen und begeisterst Dich für technologische Innovationen, wie z. B. Cloud, Big Data und Artificial Intelligence.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das erwartet Dich bei uns
Aufgrund Deines individuellen Einarbeitungsplans integrierst Du Dich schnell in unser aufgeschlossenes Team mit kollegialem Arbeitsklima und offener Feedback-Kultur.
- Du profitierst von unseren mehrfach prämierten SAP-Partnerschaften, die Dir die Teilnahme an Weiterbildungen, Zertifizierungen und Konferenzen ermöglichen.
- Freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit situationsabhängig und eigenverantwortlich zwischen Büro und Remote-Arbeit zu wählen.
- Perspektiven zur Weiterentwicklung in Richtung Teamleitung und Personalverantwortung, wir unterstützen Dich aktiv auf diesem Weg.
- Diensthandy, 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze und moderne Büros.
- Corporate Benefits, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club, betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge.
- Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und monatliche Afterworks.
- #J-18808-Ljbffr
SAP Concur Consultant (m/ w/ d) | Festanstellung (Vollzeit) Arbeitgeber: rocon Rohrbach EDV-Consulting GmbH
Als inhabergeführtes Systemhaus mit über 30 Jahren Erfahrung bieten wir nicht nur ein kollegiales Arbeitsklima und eine offene Feedback-Kultur, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexibler Zeiteinteilung, modern ausgestatteten Büros und einer Vielzahl an Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen. Mit einem engagierten Team und der Chance, an innovativen Projekten im Bereich SAP Concur mitzuwirken, ist unser Unternehmen der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
Kontaktdaten:
rocon Rohrbach EDV-Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Concur Consultant (m/ w/ d) | Festanstellung (Vollzeit) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei rocon Rohrbach EDV-Consulting GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie rocon Rohrbach EDV-Consulting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Concur Consultant (m/ w/ d) | Festanstellung (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf rocon Rohrbach EDV-Consulting GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Concur Consultant (m/ w/ d) | Festanstellung (Vollzeit) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rocon Rohrbach EDV-Consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von rocon Rohrbach EDV-Consulting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
