Sales Coach

Sales Coach

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schule und trainiere Außendienstmitarbeiter, um ihre Vertriebskompetenzen zu stärken.
  • Arbeitgeber: Rodday Family – eine wachsende Unternehmensgruppe mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Firmenfahrzeug, Gleitzeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie und fördere den Vertrieb als Schlüsselbereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Flexibilität sind gefragt.
  • Andere Informationen: Gemeinschaft und Wertschätzung stehen bei uns an erster Stelle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Vorteile / BenefitsLeistungsgerechte BezahlungFirmenfahrzeug, auch zur privaten NutzungKein Schicht-/ Wochenend- oder FeiertagsdienstGleitzeitmöglichkeitenHansefitCorporate BenefitsKollegiales und teamfähiges ArbeitsumfeldAnerkennung und Wertschätzung für dich als Person und deine ArbeitIntensive Einarbeitung und professionelle UnterstützungVielfältige Fort-, Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenModernste technische Ausstattung – Firmen-Ipad und HandyBetriebliche Altersvorsorgeuvm.Deine AufgabenDu arbeitest eng mit den Teamleitungen zusammen, indem du sie gezielt im Vertriebsbereich schulst und trainierstIn Abstimmung mit den Teamleitungen führst du Trainings und Coachings auf Mitfahrten von Außendienstmitarbeitenden durch und gibst Feedback zu realen Gesprächen, um ihre Vertriebskompetenzen und Motivation im Verkaufsprozess zu stärkenDu entwickelst Lernpfaden für neue und bestehende Mitarbeitende und erstellst Schulungsmaterialien und Leitfäden zur Integration effektiver VertriebsansätzeAls Impulsgeber und Moderator nimmst du aktiv an Vertriebsveranstaltungen teilDu stimmst dich eng mit der Geschäftsführung und den Führungskräften im Vertrieb abDein aussagekräftiges ProfilDu bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Trainer:in oder in einer ähnlichen Position mitIn Schulungen, Trainings oder der Erwachsenenbildung bist du versiert und bringst didaktisches Geschick mitDu verfügst idealerweise über Erfahrung im Vertrieb und hast Kenntnisse im GesundheitswesenMit deiner Begeisterungsfähigkeit steckst du andere an und motivierst sie für den VertriebKlare und überzeugende Kommunikation zeichnet dich aus und du kannst komplexe Themen einfach sowie motivierend vermittelnDu bist flexibel, bringst hohe Reisebereitschaft für Einsätze in ganz Deutschland mit und bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (alt Klasse 3)Du fühlst dich angesprochen? Dann starte bei uns alsSales Trainer (m/w/d)durch

Sales Coach Arbeitgeber: Rodday Wundmanagement GmbH

Die Rodday Family ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und ein Firmenfahrzeug zur Verfügung stellt, sondern auch ein kollegiales und teamfähiges Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer intensiven Einarbeitung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Wertschätzung großgeschrieben, was zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt, in der der Vertrieb als Schlüsselbereich verstanden und gefördert wird.
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Kontaktperson:

Rodday Wundmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Coach

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Lass die Interviewer wissen, warum du genau für diese Position brennst und was du dem Team bringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Coach

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Didaktisches Geschick
Marktanalyse
Schulungserfahrung
Teamarbeit
Organisationsvermögen
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Erfahrung im Gesundheitswesen
Reisebereitschaft
Entwicklung von Schulungsmaterialien
Moderation von Workshops

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Erwachsenenbildung dich zu dem perfekten Kandidaten für die Position des Sales Coach machen. Zeig uns, wie du unsere Werte teilst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der Rodday Family zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rodday Wundmanagement GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Die Rodday Family legt großen Wert auf Gemeinschaft und Servicegedanken. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Außendienstmitarbeiter erfolgreich geschult oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Erwachsenenbildung überzeugend darzustellen.

Zeige deine Flexibilität

Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview betonen, wie flexibel du bist und welche Erfahrungen du bereits mit Reisen für berufliche Zwecke gemacht hast. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Aufgaben zu erfüllen.

Stelle Fragen zur Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.

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