Teamleiter Außendienst - Wundmanagement / Pflege (m/w/d)

Teamleiter Außendienst - Wundmanagement / Pflege (m/w/d)

Münster Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Wundmanagern und sorge für eine optimale Patientenversorgung.
  • Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wundversorgung aktiv und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung in der Personalführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du suchst eine Aufgabe mit Sinn, Nähe zu Menschen und echtem medizinischen Mehrwert? Dann erwartet dich ein Arbeitsumfeld, in dem chronische Wundversorgung professionell, persönlich und verbindlich gedacht wird. Mit viel Erfahrung, regionaler Nähe und einem starken Team entsteht hier Versorgung, die wirklich etwas verändert.

Du führst und/oder baust ein Team aus bis zu 8 Wundmanagern (m/w/d) im Außendienst auf.

  • Du erschließt und erweiterst Gebiete im Sinne der Firmenexpansion.
  • Du bildest neue Mitarbeitende (m/w/d) in deinem Gebiet aus und weiter.
  • Du leitest und begleitest bei Akquisegesprächen und Wundversorgungen im Zuge von Mitfahrten.
  • Du stellst den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher und optimierst Kalender- und Zeitmanagement sowie die Tourenplanung.
  • Du fungierst als Bindeglied zwischen der Regionalleitung und den Wundmanagern und führst regelmäßige Umsatzbesprechungen mit deinem Team durch.
  • Du löst Konflikte win-win-orientiert und baust ein Netzwerk in deinem Gebiet auf.
  • Du analysierst und bereitest Gebiete für neue Teammitglieder vor und erschließt diese.
  • Du lebst die unternehmensinternen Werte und Kultur sowohl intern als auch extern vor.

Du hast eine 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich, z.B. als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA).

Du verfügst über ausgeprägtes und umfangreiches Wissen in der modernen Wundversorgung; eine Weiterbildung zum/zur Wundmanager:in ist wünschenswert.

Du hast weiterführende Erfahrung in der Personalführung und Menschenkenntnis, z.B. als Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder Praxisanleitung.

Du bist kommunikations- und durchsetzungsstark und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

Du besitzt fortgeschrittene Fähigkeiten in der Kundenakquise und sehr gute Deutschkenntnisse.

Du hast einen gültigen Führerschein Klasse B (Alt Klasse 3) und Technikaffinität im Umgang mit z.B. Laptop und Handy.

Du kannst ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis vorweisen.

Attraktive Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Bezahlung, die deine Arbeit wertschätzt.

Du profitierst von einem Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann, sowie von einem iPad und iPhone.

Zeitliche Flexibilität: Du planst deinen Tag eigenverantwortlich mit flexiblen Arbeitszeiten und hast keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste.

30 Tage Urlaub: Zeit zum Abschalten und Auftanken – ganz ohne Kompromisse.

Weiterbildungsmöglichkeiten: Du erhältst eine kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW) und hast vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gesundheit und Wohlbefinden: Du profitierst von einer Hansefit-Mitgliedschaft und bist nachhaltig unterwegs mit deinem BusinessBike.

Unternehmenskultur: Du erlebst eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist und erhältst Anerkennung für dich als Person und deine Arbeit.

Corporate Benefits: Du erhältst attraktive Rabatte und eine betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft.

Intensive Einarbeitung: Du wirst intensiv eingearbeitet und erhältst professionelle Unterstützung.

Wohnortnahes Arbeiten: Du arbeitest wohnortnah und regional.

Teamleiter Außendienst - Wundmanagement / Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Rodday Wundmanagement GmbH

Rodday Wundmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich einer kostenfreien Ausbildung zum Wundmanager. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Firmenfahrzeugs das Arbeiten in Hannover besonders angenehm machen.

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Kontaktdaten:

Rodday Wundmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Außendienst - Wundmanagement / Pflege (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Rodday Wundmanagement GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Rodday Wundmanagement GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Rodday Wundmanagement GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Außendienst - Wundmanagement / Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Wundmanagement
Kommunikationsstärke
Kundenakquise
Teamaufbau
Konfliktlösung
Zeitmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Rodday Wundmanagement GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Rodday Wundmanagement GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Rodday Wundmanagement GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rodday Wundmanagement GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.