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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Wundmanagern und optimiere das Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Marktführer in der modernen Wundversorgung mit über 250 Pflegekräften im Außendienst.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Firmenfahrzeug, Gleitzeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und profitiere von einem unterstützenden Team und wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Personalführung erforderlich.
- Andere Informationen: Bundesweite Einsatzmöglichkeiten mit intensivem Onboarding-Prozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Mit Fachwissen und Herz für die beste Wundversorgung! Du willst nicht einfach nur irgendeinen Job, sondern wirklich etwas bewegen? Du bist ein kommunikationsstarker Mensch mit Leidenschaft für moderne Wundversorgung? Du kannst andere mit deinem Wissen begeistern und baust gerne neue Beziehungen auf? Dann haben wir die gleiche Mission. Rodday Wundmanagement sorgt seit 20 Jahren für mehr Lebensqualität bei unseren Patient:innen. Unsere Unternehmensgruppe wächst stetig und beschäftigt fast 500 engagierte Mitarbeiter:innen deutschlandweit.
Benefits
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Zertifizierte Weiterbildung inklusive: Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW)
- Kein Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
- Plane deinen Tag eigenverantwortlich mit flexiblen Arbeitszeiten
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, und modernster Ausstattung mit iPad und iPhone
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist
- Hansefit-Mitgliedschaft für körperliches und mentales Wohlbefinden
- Corporate Benefits und attraktive Rabatte
- Wachse mit uns: Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Anerkennung, die ehrlich ist: Wertschätzung für dich als Person und deine Arbeit
- Intensive Einarbeitung und professionelle Unterstützung
- Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
Aufgaben
- Führung und/oder Aufbau eines Teams im Außendienst
- Gebietserschließung und -erweiterung im Sinne der Firmenexpansion
- Aus- und Weiterbildung von neuen Mitarbeitern (m/w/d) in deinem Gebiet
- Anleiten und Begleiten bei Akquisegesprächen und Wundversorgungen im Zuge von Mitfahrten
- Sicherstellen des reibungslosen Tagesgeschäfts
- Optimierung von Kalender- und Zeitmanagement sowie Tourenplanung
- Bindeglied zwischen der Regionalleitung und den Wundmanagern
- Regelmäßige Umsatzbesprechungen mit deinem Team
- Win-Win-orientierte Konfliktlösungen
- Aufbau eines Netzwerks
- Gebietsanalysen und -vorbereitung/-erschließung für neue Teammitglieder
- Vorleben der Rodday Werte und Kultur: intern und extern
Dein aussagekräftiges Profil
- 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich: z.B. Altenpfleger / Altenpflegerin | Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin | Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte (MFA)
- Ausgeprägtes und umfangreiches Wissen in der modernen Wundversorgung / Weiterbildung zum/zur Wundmanager / Wundmanagerin ist wünschenswert
- Weiterführende Erfahrung in der Personalführung und Menschenkenntnis: z.B. als Pflegedienstleitung | Wohnbereichsleitung | Praxisanleitung | o.Ä.
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Hands on Mentalität
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Kundenakquise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gültiger Führerschein Klasse B (Alt Klasse 3)
- Technikaffinität im Umgang mit z.B. Laptop, Handy, etc.
- Aktuelles polizeiliches Führungszeugnis
Wie geht\’s jetzt weiter?
Sind wir dein „Perfect Match“? Dann Feuer frei für deine aussagekräftige Bewerbung!
Wir freuen uns auf dich! #gerneperDU
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Rodday Wundmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-in im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | Deutschlandweit - Einsatzort Berlin
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Wundmanagern und Führungskräften, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Führungskompetenzen zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalführung zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.
✨Wissen über Wundversorgung vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Wundversorgung. Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung, indem du relevante Seminare oder Online-Kurse besuchst und diese Kenntnisse in Gesprächen einbringst.
✨Vorbereitung auf Akquisegespräche
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf Kundenakquise. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst, wenn es darum geht, neue Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | Deutschlandweit - Einsatzort Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleiter/-in im Außendienst. Erkläre, warum du dich für das Wundmanagement interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der Wundversorgung und Personalführung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet oder geschult hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen. Dies könnte durch erfolgreiche Akquisegespräche oder Konfliktlösungen geschehen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rodday Wundmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Teamleitung und Personalführung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten zeigen.
✨Kenntnisse in der Wundversorgung betonen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über moderne Wundversorgung und relevante Weiterbildungen hervorhebst. Dies zeigt dein Engagement für das Fachgebiet und deine Eignung für die Rolle.
✨Technikaffinität demonstrieren
Da die Stelle den Umgang mit moderner Technik erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit technischen Geräten wie Laptops und Handys zu sprechen. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen
Die Position erfordert Reisebereitschaft und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, deine Bereitschaft zu reisen und deine Fähigkeit, Zeitmanagement und Tourenplanung zu optimieren, zu erläutern.
