Teamleitung im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | Hamburg

Teamleitung im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | Hamburg

Hamburg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Wundmanagern und optimiere die Wundversorgung.
  • Unternehmen: Rodday Wundmanagement - seit 20 Jahren für Lebensqualität.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem wertschätzenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wundversorgung und baue echte Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Mit Fachwissen und Herz für die beste Wundversorgung! Du willst nicht einfach nur irgendeinen Job, sondern wirklich etwas bewegen? Du bist ein kommunikationsstarker Mensch mit Leidenschaft für moderne Wundversorgung? Du kannst andere mit deinem Wissen begeistern und baust gerne neue Beziehungen auf? Dann haben wir die gleiche Mission. Rodday Wundmanagement sorgt seit 20 Jahren für mehr Lebensqualität bei unseren Patient:innen. Unsere Unternehmensgruppe wächst stetig und beschäftigt fast 500 engagierte Mitarbeiter:innen deutschlandweit!

Deine Benefits bei uns - weil du den Unterschied machst:

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Zertifizierte Weiterbildung inklusive: Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW)
  • Kein Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
  • Plane deinen Tag eigenverantwortlich mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, und modernster Ausstattung mit iPad und iPhone
  • Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist
  • Hansefit-Mitgliedschaft für körperliches und mentales Wohlbefinden
  • Corporate Benefits und attraktive Rabatte
  • Wachse mit uns: Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wohnortnahes & regionales Arbeiten
  • Anerkennung, die ehrlich ist: Wertschätzung für dich als Person und deine Arbeit
  • Intensive Einarbeitung und professionelle Unterstützung
  • Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft

Deine Aufgaben:

  • Führung und/oder Aufbau eines Teams aus bis zu 8 Wundmanagern (m/w/d) im Außendienst
  • Gebietserschließung und -erweiterung im Sinne der Firmenexpansion
  • Aus- und Weiterbildung von neuen Mitarbeitern (m/w/d) in deinem Gebiet
  • Anleiten und Begleiten bei Akquisegesprächen und Wundversorgungen im Zuge von Mitfahrten
  • Sicherstellen des reibungslosen Tagesgeschäfts
  • Optimierung von Kalender- und Zeitmanagement sowie Tourenplanung
  • Bindeglied zwischen der Regionalleitung und den Wundmanagern
  • Regelmäßige Umsatzbesprechungen mit deinem Team
  • Win-Win-orientierte Konfliktlösungen
  • Aufbau eines Netzwerks in deinem Gebiet
  • Gebietsanalysen und -vorbereitung/-erschließung für neue Teammitglieder
  • Vorleben der Rodday Werte und Kultur: intern und extern

Dein aussagekräftiges Profil:

  • 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich: z.B. Altenpfleger / Altenpflegerin | Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin | Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte (MFA)
  • Ausgeprägtes und umfangreiches Wissen in der modernen Wundversorgung / Weiterbildung zum/zur Wundmanager / Wundmanagerin ist wünschenswert
  • Weiterführende Erfahrung in der Personalführung und Menschenkenntnis: z.B. als Pflegedienstleitung | Wohnbereichsleitung | Praxisanleitung | o.Ä.
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Hands on Mentalität
  • Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Kundenakquise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gültiger Führerschein Klasse B (Alt Klasse 3)
  • Technikaffinität im Umgang mit z.B. Laptop, Handy, etc.
  • Aktuelles polizeiliches Führungszeugnis

Und wie geht's jetzt weiter? Sind wir dein "Perfect Match"? Dann Feuer frei für deine aussagekräftige Bewerbung! Wir freuen uns auf dich!

Teamleitung im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | Hamburg Arbeitgeber: Rodday Wundmanagement GmbH

Rodday Wundmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter:innen in Hamburg und darüber hinaus ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Zudem ermöglicht die Mitgliedschaft bei Hansefit und die betriebliche Altersvorsorge eine ganzheitliche Unterstützung für das körperliche und mentale Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen.

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Kontaktdaten:

Rodday Wundmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | Hamburg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Wundmanagement hast!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Artikel über Wundversorgung oder schreibe eigene Beiträge, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Firma und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | Hamburg mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Wissen in moderner Wundversorgung
Kommunikationsstärke
Menschenkenntnis
Kundenakquise
Durchsetzungsvermögen
Hands-on-Mentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Wundversorgung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Rodday Wundmanagement arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Abschnitten für dein Anschreiben, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rodday Wundmanagement GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Teamleiter im Außendienst, insbesondere im Wundmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Führungskompetenz unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für Wundversorgung

Sei bereit, deine Begeisterung für moderne Wundversorgung zu teilen. Erkläre, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und wie du andere mit deinem Wissen inspirieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest.

Netzwerken ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen zu Kollegen und Kunden aufbauen kannst, um die Firmenexpansion voranzutreiben. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Denke an konkrete Situationen, in denen du ein Team geleitet oder neue Mitarbeiter eingearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Konflikte win-win-orientiert zu lösen und dein Team zu motivieren. Das wird dir helfen, dich als starke Führungspersönlichkeit zu positionieren.