Teamleitung im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | Mecklenburg-Vorpommern

Teamleitung im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | Mecklenburg-Vorpommern

Rostock Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team von Wundmanagern und optimiere die Wundversorgung.
  • Unternehmen: Rodday Wundmanagement, seit 20 Jahren für Lebensqualität.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem wertschätzenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wundversorgung und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mit Fachwissen und Herz für die beste Wundversorgung! Du willst nicht einfach nur irgendeinen Job, sondern wirklich etwas bewegen? Du bist ein kommunikationsstarker Mensch mit Leidenschaft für moderne Wundversorgung? Du kannst andere mit deinem Wissen begeistern und baust gerne neue Beziehungen auf? Dann haben wir die gleiche Mission. Rodday Wundmanagement sorgt seit 20 Jahren für mehr Lebensqualität bei unseren Patient:innen. Unsere Unternehmensgruppe wächst stetig und beschäftigt fast 500 engagierte Mitarbeiter:innen deutschlandweit!

Deine Benefits bei uns – weil du den Unterschied machst:

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Zertifizierte Weiterbildung inklusive: Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW)
  • Kein Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
  • Plane deinen Tag eigenverantwortlich mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, und modernster Ausstattung mit iPad und iPhone
  • Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist
  • Hansefit-Mitgliedschaft für körperliches und mentales Wohlbefinden
  • Nachhaltig unterwegs mit deinem BusinessBike
  • Corporate Benefits und attraktive Rabatte
  • Wachse mit uns: Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wohnortnahes & regionales Arbeiten
  • Anerkennung, die ehrlich ist: Wertschätzung für dich als Person und deine Arbeit
  • Intensive Einarbeitung und professionelle Unterstützung
  • Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft

Deine Aufgaben:

  • Führung und/oder Aufbau eines Teams aus bis zu 8 Wundmanagern (m/w/d) im Außendienst
  • Gebietserschließung und -erweiterung im Sinne der Firmenexpansion
  • Aus- und Weiterbildung von neuen Mitarbeitern (m/w/d) in deinem Gebiet
  • Anleiten und Begleiten bei Akquisegesprächen und Wundversorgungen im Zuge von Mitfahrten
  • Sicherstellen des reibungslosen Tagesgeschäfts
  • Optimierung von Kalender- und Zeitmanagement sowie Tourenplanung
  • Bindeglied zwischen der Regionalleitung und den Wundmanagern
  • Regelmäßige Umsatzbesprechungen mit deinem Team
  • Win-Win-orientierte Konfliktlösungen
  • Aufbau eines Netzwerks in deinem Gebiet
  • Gebietsanalysen und -vorbereitung/-erschließung für neue Teammitglieder
  • Vorleben der Rodday Werte und Kultur: intern und extern

Dein aussagekräftiges Profil:

  • 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich: z.B. Altenpfleger/ Altenpflegerin | Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin | Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte (MFA)
  • Ausgeprägtes und umfangreiches Wissen in der modernen Wundversorgung / Weiterbildung zum/zur Wundmanager / Wundmanagerin ist wünschenswert
  • Weiterführende Erfahrung in der Personalführung und Menschenkenntnis: z.B. als Pflegedienstleitung | Wohnbereichsleitung | Praxisanleitung | o.Ä.
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Hands on Mentalität
  • Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Kundenakquise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gültiger Führerschein Klasse B (Alt Klasse 3)
  • Technikaffinität im Umgang mit z.B. Laptop, Handy, etc.
  • Aktuelles polizeiliches Führungszeugnis

Und wie geht's jetzt weiter? Sind wir dein „Perfect Match“? Dann Feuer frei für deine aussagekräftige Bewerbung! Wir freuen uns auf dich!

Teamleitung im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | Mecklenburg-Vorpommern Arbeitgeber: Rodday Wundmanagement GmbH

Rodday Wundmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich einer kostenfreien Ausbildung zum Wundmanager. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der Region Mecklenburg-Vorpommern.

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Kontaktdaten:

Rodday Wundmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | Mecklenburg-Vorpommern erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Artikel über Wundversorgung oder schreibe über deine Erfahrungen – das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | Mecklenburg-Vorpommern mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Wissen in der modernen Wundversorgung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Menschenkenntnis
Kundenakquise
Technikaffinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Wundversorgung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Wundmanagement und der Personalführung. Wir suchen jemanden, der mit seinem Wissen andere begeistern kann. Zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an unserer Mission zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rodday Wundmanagement GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Wundversorgung vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken in der Wundversorgung. Zeige im Interview, dass du nicht nur das Fachwissen hast, sondern auch leidenschaftlich an der Verbesserung der Lebensqualität von Patient:innen interessiert bist.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zu demonstrieren und zeigen, dass du die Werte von Rodday Wundmanagement verkörperst.

Zeige deine Technikaffinität

Da du mit moderner Ausstattung wie iPad und iPhone arbeiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Technologie zu sprechen. Erkläre, wie du digitale Tools zur Optimierung von Kalender- und Zeitmanagement eingesetzt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur von Rodday. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen unterstützt, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.