Teamleitung im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | Wunschgebiet

Teamleitung im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | Wunschgebiet

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team im Außendienst und sorge für die beste Wundversorgung.
  • Unternehmen: Rodday Wundmanagement – seit 20 Jahren für mehr Lebensqualität.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem wertschätzenden Team und genieße zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wundversorgung und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mit Fachwissen und Herz für die beste Wundversorgung! Du willst nicht einfach nur irgendeinen Job, sondern wirklich etwas bewegen? Du bist ein kommunikationsstarker Mensch mit Leidenschaft für moderne Wundversorgung? Du kannst andere mit deinem Wissen begeistern und baust gerne neue Beziehungen auf? Dann haben wir die gleiche Mission. Rodday Wundmanagement sorgt seit 20 Jahren für mehr Lebensqualität bei unseren Patient:innen. Unsere Unternehmensgruppe wächst stetig und beschäftigt fast 500 engagierte Mitarbeiter:innen deutschlandweit!

Deine Benefits bei uns – weil du den Unterschied machst:

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Zertifizierte Weiterbildung inklusive: Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW)
  • Kein Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
  • Plane deinen Tag eigenverantwortlich mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, und modernster Ausstattung mit iPad und iPhone
  • Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist
  • Hansefit-Mitgliedschaft für körperliches und mentales Wohlbefinden
  • Nachhaltig unterwegs mit deinem BusinessBike
  • Corporate Benefits und attraktive Rabatte
  • Wachse mit uns: Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wohnortnahes & regionales Arbeiten
  • Anerkennung, die ehrlich ist: Wertschätzung für dich als Person und deine Arbeit
  • Intensive Einarbeitung und professionelle Unterstützung
  • Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft

Deine Aufgaben:

  • Führung und/oder Aufbau eines Teams aus Wundmanagern (m/w/d) im Außendienst
  • Gebietserschließung und -erweiterung im Sinne der Firmenexpansion
  • Aus- und Weiterbildung von neuen Mitarbeitern (m/w/d) in deinem Gebiet
  • Anleiten und Begleiten bei Akquisegesprächen und Wundversorgungen im Zuge von Mitfahrten
  • Sicherstellen des reibungslosen Tagesgeschäfts
  • Optimierung von Kalender- und Zeitmanagement sowie Tourenplanung
  • Bindeglied zwischen der Regionalleitung und den Wundmanagern
  • Regelmäßige Umsatzbesprechungen mit deinem Team
  • Win-Win-orientierte Konfliktlösungen
  • Aufbau eines Netzwerks in deinem Gebiet
  • Gebietsanalysen und -vorbereitung/-erschließung für neue Teammitglieder
  • Vorleben der Rodday Werte und Kultur: intern und extern

Dein aussagekräftiges Profil:

  • 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich: z. B. Altenpfleger/ Altenpflegerin | Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin | Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte (MFA)
  • Ausgeprägtes und umfangreiches Wissen in der modernen Wundversorgung / Weiterbildung zum/zur Wundmanager / Wundmanagerin ist wünschenswert
  • Weiterführende Erfahrung in der Personalführung und Menschenkenntnis: z. B. als Pflegedienstleitung | Wohnbereichsleitung | Praxisanleitung | o.Ä.
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Hands on Mentalität
  • Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Kundenakquise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gültiger Führerschein Klasse B (Alt Klasse 3)
  • Technikaffinität im Umgang mit z. B. Laptop, Handy, etc.
  • Aktuelles polizeiliches Führungszeugnis

Und wie geht's jetzt weiter? Sind wir dein „Perfect Match“? Dann Feuer frei für deine aussagekräftige Bewerbung! Wir freuen uns auf dich!

Teamleitung im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | Wunschgebiet Arbeitgeber: Rodday Wundmanagement GmbH

Rodday Wundmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und einem starken Fokus auf Teamgeist und persönliche Entwicklung, ermöglicht Rodday seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen echten Unterschied im Leben der Patienten zu machen.

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Kontaktdaten:

Rodday Wundmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | Wunschgebiet erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Rodday Wundmanagement und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Wundmanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Gesundheitsbranche. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Rodday Wundmanagement ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | Wunschgebiet mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Wissen in der modernen Wundversorgung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Menschenkenntnis
Kundenakquise
Technikaffinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Wundversorgung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen möchtest.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Wundmanagement und der Personalführung. Wir suchen jemanden, der sein Wissen teilen kann und andere begeistert – also zeig uns, was du drauf hast!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam wachsen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rodday Wundmanagement GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Wundversorgung vertraut

Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends und Techniken in der Wundversorgung Bescheid weißt. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die Rodday Wundmanagement anbietet, und sei bereit, deine Kenntnisse im Interview zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet oder Konflikte gelöst hast.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Führungskompetenzen gezeigt hast. Erkläre, wie du ein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Teamleitung zu positionieren.