Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Wundmanagern und erweitere Gebiete für die Firmenexpansion.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wundversorgung und baue ein starkes Team auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung in der Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du führst und/oder baust ein Team aus bis zu 8 Wundmanagern (m/w/d) im Außendienst auf.
- Du erschließt und erweiterst Gebiete im Sinne der Firmenexpansion.
- Du bildest neue Mitarbeitende (m/w/d) in deinem Gebiet aus und weiter.
- Du leitest und begleitest bei Akquisegesprächen und Wundversorgungen im Zuge von Mitfahrten.
- Du stellst den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher und optimierst Kalender- und Zeitmanagement sowie die Tourenplanung.
- Du fungierst als Bindeglied zwischen der Regionalleitung und den Wundmanagern und führst regelmäßige Umsatzbesprechungen mit deinem Team durch.
- Du löst Konflikte win-win-orientiert und baust ein Netzwerk in deinem Gebiet auf.
- Du analysierst und bereitest Gebiete für neue Teammitglieder vor und erschließt diese.
- Du lebst die unternehmensinternen Werte und Kultur sowohl intern als auch extern vor.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Bezahlung, die deine Arbeit wertschätzt.
- Zeitliche Flexibilität: Du planst deinen Tag eigenverantwortlich mit flexiblen Arbeitszeiten und hast keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste.
- 30 Tage Urlaub: Zeit zum Abschalten und Auftanken – ganz ohne Kompromisse.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Du erhältst eine kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW) und hast vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Du profitierst von einer Hansefit-Mitgliedschaft und bist nachhaltig unterwegs mit deinem BusinessBike.
- Unternehmenskultur: Du erlebst eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist und erhältst Anerkennung für dich als Person und deine Arbeit.
- Corporate Benefits: Du erhältst attraktive Rabatte und eine betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft.
- Intensive Einarbeitung: Du wirst intensiv eingearbeitet und erhältst professionelle Unterstützung.
- Wohnortnahes Arbeiten: Du arbeitest wohnortnah und regional.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich, z.B. als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA).
- Du verfügst über ausgeprägtes und umfangreiches Wissen in der modernen Wundversorgung; eine Weiterbildung zum/zur Wundmanager:in ist wünschenswert.
- Du hast weiterführende Erfahrung in der Personalführung und Menschenkenntnis, z.B. als Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung oder Praxisanleitung.
- Du bist kommunikations- und durchsetzungsstark und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Du besitzt fortgeschrittene Fähigkeiten in der Kundenakquise und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Du hast einen gültigen Führerschein Klasse B (Alt Klasse 3) und Technikaffinität im Umgang mit z.B. Laptop und Handy.
- Du kannst ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis vorweisen.
Teamleiter im Außendienst Wundmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Rodday Wundmanagement
Als Teamleiter im Außendienst Wundmanagement (m/w/d) bieten wir dir eine attraktive Vergütung und moderne Ausstattung, einschließlich eines Firmenfahrzeugs zur privaten Nutzung. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert echten Teamgeist und bietet dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub für deine persönliche Erholung. Zudem profitierst du von wohnortnahem Arbeiten und einer intensiven Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert und deine berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter im Außendienst Wundmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Wundmanagement auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein interessantes Unternehmen gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Positionen oder Möglichkeiten, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter lieben Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter im Außendienst Wundmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du der perfekte Teamleiter im Außendienst für uns bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rodday Wundmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und wie du sie in deinem Team umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Konfliktlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter im Außendienst zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du als Teamleiter bieten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.
✨Präsentiere deine Kenntnisse in der Wundversorgung
Da die Position stark auf Wundmanagement fokussiert ist, solltest du dein Wissen in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Wundversorgung zu diskutieren und wie du dein Team dabei unterstützen kannst, diese zu meistern.
