Full Stack Developer / .NET (m/f/d)
Full Stack Developer / .NET (m/f/d)

Full Stack Developer / .NET (m/f/d)

Porta Westfalica Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Softwarelösungen mit .NET und WPF.
  • Arbeitgeber: Rodenberg Türsysteme AG ist ein dynamisches Unternehmen in der IT-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, E-Bike-Leasing und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in C# und SQL erforderlich.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Um unsere IT-Abteilung am Standort Porta Westfalica zu verstärken, suchen wir einen Full Stack Developer / .NET.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Wartung unserer Produkte sowie Erstellung technischer Lösungen basierend auf den technischen Anforderungen unserer Kunden.
  • Pflege und Optimierung unserer datenbankgestützten Desktop-Anwendungen basierend auf .NET und WPF.
  • Entwicklung zukunftssicherer Softwarelösungen in einer modernen Umgebung mit Tools wie Visual Studio 2022, .NET Framework 4.8, .NET 8, C#, Git und Azure DevOps.
  • Arbeiten in unserer leistungsstarken CI-Umgebung in Azure DevOps, die mit mehreren Build-Agenten ausgestattet ist.

Ihr Profil:

  • Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in C#, SQL und relevanten Technologien wie RESTful und SOAP-Webdiensten.
  • Erfahrung im Bereich Konfiguratoren und Plattformen wäre ideal.
  • Sicherer Umgang mit großen Datenmengen und Erfahrung in der Leistungsoptimierung sind wünschenswert.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Teamfähigkeit.
  • Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation.
  • Freude an der Problemlösung.

Wir bieten:

  • Leistungsbezogene Vergütung, Urlaubsvergütung, Sonderzahlungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • E-Bike-Leasing.
  • Mobiles Arbeiten möglich.
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Ein attraktiver Arbeitsplatz, angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Ein motiviertes und freundliches Team, das sich auf Sie freut.
  • Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs.
  • Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Corporate Benefits.
  • Betriebsarzt/Betriebsmedizin.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Head of Human Resources Kirsten Thiel, Rodenberg Türsysteme AG, Osterkamp 3, 32457 Porta Westfalica.

Full Stack Developer / .NET (m/f/d) Arbeitgeber: RODENBERG Türsysteme AG

Als Arbeitgeber in Porta Westfalica bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsorientierten Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie gleichzeitig Teil eines motivierten Teams sind, das gemeinsam an zukunftssicheren Softwarelösungen arbeitet. Genießen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Chance, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
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Kontaktperson:

RODENBERG Türsysteme AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full Stack Developer / .NET (m/f/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Zeige deine Projekte! Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder privat, präsentiere diese in einem Portfolio. Dies kann dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Informiere dich über häufige Fragen und Aufgaben, die in Vorstellungsgesprächen für Full Stack Developer gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter! Verstehe, welche Werte und Ziele wir verfolgen. Dies hilft dir, während des Gesprächs authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer / .NET (m/f/d)

C#
.NET Framework 4.8
.NET 8
WPF
SQL
RESTful Web Services
SOAP Web Services
Git
Azure DevOps
CI/CD
Performance Optimization
Analytisches Denken
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in C#, SQL und den relevanten Technologien wie RESTful und SOAP Web Services. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Full Stack Developer interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung zukunftssicherer Softwarelösungen beitragen kannst und welche Erfahrungen du in der Optimierung von Datenbanken hast.

Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit der Personalabteilung auf sich zieht.

Gehaltsvorstellungen: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen in deiner Bewerbung anzugeben. Recherchiere vorher, um realistische Erwartungen zu formulieren, die deinem Erfahrungsgrad und den branchenüblichen Standards entsprechen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RODENBERG Türsysteme AG vorbereitest

Technisches Wissen demonstrieren

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, SQL und den relevanten Technologien wie RESTful und SOAP-Webdiensten während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit gefordert sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, bereit haben. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.

Analytische Denkweise zeigen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen und strukturierten Arbeitsweisen zu erläutern. Du könntest ein Beispiel für ein Problem geben, das du gelöst hast, und dabei deinen Lösungsansatz und die Schritte, die du unternommen hast, detailliert beschreiben.

Interesse an Weiterentwicklung zeigen

Zeige während des Interviews dein Interesse an individuellen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen und wie du deine Fähigkeiten weiter ausbauen kannst, um zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Full Stack Developer / .NET (m/f/d)
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    Porta Westfalica
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-06

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    RODENBERG Türsysteme AG

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