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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere globale Marketingkampagnen für innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Die Rodenstock Group ist ein führender Hersteller von Premium Brillengläsern mit internationalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen; Erfahrung im internationalen Marketing von Vorteil.
- Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und einen Brillen-Mitarbeiterrabatt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen? Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Über uns: Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 4.300 Mitarbeitende, unterhält global sechs zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten.
Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischen Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Entwicklung sowie Koordination globaler integrierter Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Global Campaign Manager für definierte Produkte
- Operative Umsetzung der Werbeaktionen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, v. a. Produkt-Launches & Reboosts
- Sicherstellung von ganzheitlicher Konsistenz und Exzellenz auf allen Kommunikationskanälen (B2B, B2B2C, B2C)
- Steuerung des Messagings (Claims, USPs) in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Begleitung der Asset (Werbemittel)-Entwicklung inkl. POS, Print, Digital, Social, PR, Schulungs-materialien inkl. Budgetverwaltung
- Briefing und Management von Kreativagenturen und internen Stakeholdern
- Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung und Integration von Marktkenntnissen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Agenturen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft oder Medien-/Kommunikationswissenschaften
- Berufserfahrung oder praktische Erfahrung im internationalen Marketing, gerne mit Projektmanagement-Bezug
- Verhandlungssicher in Englisch; Deutsch ist von Vorteil
- Kommunikations- und umsetzungsstarker Teamplayer, der routiniert im Stakeholder-Management auf Augenhöhe ist und einen proaktiven, vorausdenkenden Arbeitsstil hat
- Kreatives Gespür für Markenführung, Messaging/Sprachgefühl und Marktbedürfnisse
- Hohe Flexibilität sowie interkulturelle Kompetenz
Wir bieten:
- Internationalität, agile Strukturen
- Attraktive Vergütung, Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
- Onboarding, interne Akademie
- Gesundheitsförderung
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents
- Nachhaltigkeit
- Brillen-Mitarbeiterrabatt
Kontaktperson:
Rodenstock GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingspezialist globale Kampagnenentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im internationalen Marketing und spezifische Kampagnen von Rodenstock. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite einige Ideen für mögliche Marketingkampagnen vor, die du für Rodenstock umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingspezialist globale Kampagnenentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Rodenstock Group und ihre Philosophie 'B.I.G. VISION FOR ALL'. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine beruflichen Erfahrungen im internationalen Marketing hervor, insbesondere solche, die mit Projektmanagement zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle einen starken Teamplayer erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und zusammenarbeitest. Verwende klare und prägnante Sprache.
Kreativität und Flexibilität hervorheben: Erkläre, wie du kreative Lösungen für Marketingherausforderungen findest und wie du dich an verschiedene Marktbedürfnisse anpassen kannst. Dies zeigt deine Flexibilität und dein Gespür für Markenführung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rodenstock GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensphilosophie vor
Informiere dich über die Philosophie der Rodenstock Group, insbesondere über das Konzept 'B.I.G. VISION FOR ALL'. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Beispiele für kreative Kampagnen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen demonstrieren. Betone, wie du kreative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Stakeholder-Management hervorheben. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und interkulturelle Kompetenz zeigen
Die internationale Ausrichtung des Unternehmens erfordert Flexibilität und interkulturelle Kompetenz. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast und wie du dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen angepasst hast.
