Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei Bewerbermanagement und Personalmarketing.
- Unternehmen: Rodenstock Group, ein internationaler Innovationsführer in der Augengesundheit.
- Vorteile: Bezahltes Praktikum, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines internationalen Teams mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Freiraum für Ideen.
- Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaft oder Sozialwissenschaften, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Job Description
Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen? Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern?
Dann sind Sie bei uns genau richtigPRAKTIKANT (M/W/D) IM RECRUITING UND PERSONALMARKETINGCorporate Human ResourcesIhre Aufgaben Unterstützung im Bewerbermanagementprozess, wie z. B.AnzeigenschaltungSchriftliche und telefonische BewerberkorrespondenzSichtung von BewerbungsunterlagenTerminkoordination von VorstellungsgesprächenErstellung von Statistiken und Präsentationen sowie RecherchetätigkeitMitarbeit bei Personalmarketing-Themen, v. a.
im Onboarding-ProgrammOrganisation der Teilnahme an HochschulkontaktmessenEigenständige Betreuung und Abwicklung von TeilprojektenIhr Profil Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder SozialwissenschaftenErste praktische oder theoretische Berührungspunkte im Bereich Personal wünschenswertVerhandlungssicheres Deutsch und fließendes EnglischSicherer Umgang mit MS Office, insb. ExcelTeamfähigkeit, Serviceorientierung und KommunikationsstärkeAnalytisches Denken und SystemaffinitätStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseIhr EinsatzWir suchen ab März 2026 Interessierte für ein bezahltes Pflicht- oder freiwilliges Praktikum in unserem Unternehmen für die Dauer von sechs Monaten.Über unsDie Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie "B.I.G.
VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses" für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 4.300 Mitarbeitende, unterhält global sechs zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten.Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischer Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.Unser Angebot Internationalität,agile StrukturenMobiles Arbeiten,flexible ArbeitszeitenGesundheits-förderungBrillen-MitarbeiterrabattAttraktive Vergütung, Corporate BenefitsOnboarding,interne AkademieMitarbeiter-eventsNachhaltigkeitStandortElsenheimerstr. 3380687 Münchenab März 2026Ihre BewerbungWir freuen uns auf IhreOnline-Bewerbung unterRef.-Nr.: 1755Ihr AnsprechpartnerFrau KunzSenior ManagerRecruiting & HR Marketing
Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing Corporate Human Resources Arbeitgeber: Rodenstock GmbH
Die Rodenstock Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Praktikant im Recruiting und Personalmarketing die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre Ideen und bieten zahlreiche Mitarbeiterbenefits, darunter Gesundheitsförderung und attraktive Vergütung. Unser Standort in München ermöglicht Ihnen zudem den Zugang zu einem dynamischen Netzwerk und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing Corporate Human Resources erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit Personalverantwortlichen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing Corporate Human Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für das Praktikum im Recruiting und Personalmarketing brennst.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rodenstock GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Rodenstock Group zu erfahren. Schau dir ihre Philosophie, Produkte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Personalmarketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Praktikanten. Frag nach dem Onboarding-Programm oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, und zeige, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich sicher bist – auf Deutsch und Englisch.
