Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Außendienst-Team und entwickle Vertriebsstrategien für Brillengläser.
- Arbeitgeber: Die Rodenstock Group ist ein führender Hersteller von Premium Brillengläsern mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke sind wichtig für diesen Job.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das deine Ideen schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Augenoptik und mehrjährige Vertriebserfahrung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen? Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Über uns Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmen wechsel bei individuellen Gleitsicht gläsern. Das 1877 gegründete Medizin technik unter nehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 4.300 Mitarbeitende, unterhält global sechs zentrale Produktions stätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebs niederlassungen und Distributions partnern vertreten. Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischen Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung. Vertriebssteuerung unseres gesamten Brillenglas-Portfolios inkl. der Beratungstools sowie Ergebnis verantwortung in der Region West Führung, Coaching sowie Weiter entwicklung des Außendienst-Teams Kontinuierlicher Aufbau, Weiter entwicklung und Pflege unserer Kunden beziehungen Festlegung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Umsatz steigerung und Ertrags sicherung in den Gebieten Verkaufstrainings und Schulungen Förderung des Austauschs innerhalb und zwischen den Außendienst-Teams Entwicklung von vertriebs strategischen Handlungs empfehlungen für das Marketing und den Verkauf sowie von Prozess- und Produktmix-Optimierungen Analyse des nationalen Marktes sowie Wettbewerbs beobachtung Leitung von nationalen Projekten Abgeschlossenes Studium oder Meister ausbildung in der Augen optik gepaart mit betriebs wirt schaft lichen Kenntnissen Mehrjährige Vertriebs- und Führungs erfahrung im Außendienst als Verkaufs leiter (oder -coach), idealerweise in der Optik branche Erfahrung im Verkauf von technischen, erklärungs bedürftigen Marken produkten Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein gültiger Führerschein Klasse B sind erforderlich Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Kommunikationsstärke, Begeisterungs fähigkeit sowie souveränes Auftreten Ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentations kompetenz Unternehmerische, proaktive sowie service orientierte Arbeits weise Internationalität, agile Strukturen Attraktive Vergütung, Corporate Benefits Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Onboarding, interne Akademie Gesundheitsförderung Fahrradleasing Mitarbeiterevents Nachhaltigkeit Brillen-Mitarbeiterrabatt
Regionalverkaufsleiter Brillengläser (m/w/d) im Außendienst Region West Arbeitgeber: Rodenstock GmbH
Kontaktperson:
Rodenstock GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalverkaufsleiter Brillengläser (m/w/d) im Außendienst Region West
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Optikbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Rodenstock, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Brillengläser und Augengesundheit. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt und Teams erfolgreich geführt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du Vorschläge zur Verbesserung von Vertriebsstrategien oder Kundenbeziehungen machst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalverkaufsleiter Brillengläser (m/w/d) im Außendienst Region West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Rodenstock Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Regionalverkaufsleiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Vertriebs- und Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der Augenoptik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb ein und erläutere, wie du neue Herausforderungen mit Leidenschaft angehst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rodenstock GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Vertriebsstrategie vor
Da die Position des Regionalverkaufsleiters stark auf Vertriebsstrategien fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Ansätze zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle wird erwartet, dass du ein Außendienst-Team führst und coachst. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern und Beispiele für erfolgreiche Teamführung oder Coaching-Situationen zu geben, um deine Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Optikbranche. Zeige im Interview, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie du mit innovativen Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da die Position auch Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen in Verhandlungen darzulegen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und welche Techniken du dabei angewendet hast.