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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie und fördere das Umsatzwachstum in Deutschland.
- Arbeitgeber: Rodenstock Group, ein internationaler Innovationsführer in der Augengesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Freiraum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MedTech-Branche mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen? Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
- Definition und Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung und globalen Vorgaben
- Sicherstellung des Umsatzwachstums und der Zielerreichung in Deutschland über alle Vertriebskanäle hinweg inkl. Pflege enger Kundenbeziehungen
- Führung, Coaching und Empowerment der deutschlandweiten Vertriebsorganisation, d.h. Innen- und Außendienst, Sales Ops & Excellence, Training
- Etablierung und Förderung einer leistungs- und prozessorientierten Vertriebskultur
- Steuerung und Optimierung von KPIs, Forecasting, Pipeline- und Performance-Management
- Weiterentwicklung von CRM-Systemen, Vertriebstools sowie automatisierten, digitalisierten Reporting- und Analyseprozessen
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Identifikation von Marktchancen, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsentwicklungen sowie Maßnahmenableitung
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebssteuerung oder kaufmännischen Leitung im beratungsintensiven B2B-Umfeld, bevorzugt in der MedTech-, Healthcare- oder Optikbranche
- Mehrjährige Expertise im Führungs- und Projektmanagement bzgl. mehrstufiger Vertriebsorganisationen, inkl. Innen- und Außendienst, und deren Skalierung sowie strategischer Planung
- Fundierte Kenntnisse im KPI- und Prozessmanagement, Forecasting und in der Datenanalyse sowie bzgl. des Einsatzes von CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Hohe nationale Reisebereitschaft
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische und strategische Denkweise gepaart mit einer Umsetzungsmentalität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Coachingstärke sowie exzellenter Umgang mit Stakeholdern
Über uns
Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 4.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unterhält global fünf zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten. Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischer Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Unser Angebot
- Internationalität, agile Strukturen
- Attraktive Vergütung, Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding, interne Akademie
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Nachhaltigkeit
- Brillen-Mitarbeiterrabatt
Standort Elsenheimerstr. 33 80687 München ab sofort
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.rodenstock.de/karriere-jobs Ref.-Nr.: 1952
Ihr Ansprechpartner: Frau Kunz, Senior Manager Recruiting & HR Marketing, +49 (0)89 7202 - 427
Head of Sales Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Rodenstock
Kontaktperson:
Rodenstock HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales Germany (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Rodenstock arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Vertriebsstrategie von Rodenstock genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb konkret zu belegen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Umsatzwachstum erzielt und Teams erfolgreich geführt hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Stelle interessierst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales Germany (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Ehrgeiz an die Sache herangehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Mach deutlich, warum du perfekt für die Position des Head of Sales Germany geeignet bist. Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du unsere Vertriebsstrategie voranbringen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rodenstock vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Die Rodenstock Group legt großen Wert auf Innovation und individuelle Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertriebssteuerung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, über Erfolge und Herausforderungen zu sprechen, um deine Eignung für die Position als Head of Sales zu untermauern.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark auf KPI-Management und Datenanalyse fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Vertrieb auskennen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um Umsatzwachstum und Zielerreichung zu fördern.
✨Zeige deine Führungsstärke
Die Position erfordert starke Führungs- und Coachingfähigkeiten. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und gefördert hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zeigen, eine leistungsorientierte Vertriebskultur zu etablieren und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern.