Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle Kommunikationslösungen mit starkem Fokus auf digitales UX/UI.
- Unternehmen: Renommierte Marke im Premium-Automotive-Segment mit einem etablierten Loyalty-Programm.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nutze deine Kreativität in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten für internationale Marken und forme die Markenwelt neu.
- Qualifikationen: Studium in Grafikdesign oder ähnlichem und ca. drei Jahre Erfahrung als Art Director.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant verantwortet ein etabliertes Loyalty-Programm für eine der renommiertesten Marken im Premium-Automotive-Segment – mit dem Anspruch, dieses kontinuierlich weiterzuentwickeln und gestalterisch immer wieder neu zu definieren.
Du steigst nicht in einzelne Projekte ein, sondern in eine Markenwelt, die Bestand hat – und die es auf höchstem Niveau weiterzudenken gilt.
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Kommunikationslösungen mit starkem digitalen UX/UI-Fokus (Websites, Plattformen, Apps)
- Eigenständiger Aufbau und Pflege von Landingpages im CMS und Überführung von abgestimmten Designs
- Unterstützung bei der visuellen Konzeption und gestalterischen Entwicklung von strategischen Marketingansätzen in starke visuelle Konzepte und Designs
- Enge Zusammenarbeit mit dem Content- und Eventteam
Voraussetzungen:
- Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder vergleichbar
- ca. drei Jahre Erfahrung als Art Director in Agenturen oder auf Unternehmensseite
- Gestaltung von digitalen Medien, idealerweise mit Expertise im Bereich Video
- Starker Fokus auf digitale Gestaltung
- Praxis in UX/UI-Design für Websites, Plattformen oder Apps
- Sehr gutes Gespür für Markenästhetik, Premium-Kommunikation und Storytelling
- Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite, Figma und weiteren gängigen Design-Tools
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket
- Spannende Projekte für internationale Marken
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office (2 Tage/Woche)
- ÖPNV-Jahres-Ticket, Job-Rad oder Tiefgaragenstellplatz
Art Director / Senior Creative Arbeitgeber: Roderer Executive Search
Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für kreative Köpfe, die in der Premium-Automotive-Branche tätig sind. Mit einem starken Fokus auf digitale Gestaltung und UX/UI-Design ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten für internationale Marken zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für talentierte Art Directors, die nach einer langfristigen Perspektive suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Art Director / Senior Creative erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Marke oder ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Marke und ihre Projekte, damit du zeigen kannst, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Bring deine besten Ideen mit und sei bereit, deine kreativen Ansätze zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Projekte. Das gibt dir einen Vorteil, um zu zeigen, dass du wirklich an uns interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Art Director / Senior Creative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Chance, um deine kreative Ader zu zeigen! Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Designfähigkeiten widerspiegeln.
Pass deine Unterlagen an die Stelle an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zeig uns deine Projekte:Wenn du bereits an spannenden Projekten gearbeitet hast, vergiss nicht, diese in deinem Portfolio zu präsentieren. Wir lieben es, kreative Arbeiten zu sehen, die deine Expertise im digitalen UX/UI-Design unter Beweis stellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roderer Executive Search vorbereitet
✨Verstehe die Markenwelt
Mach dich mit der Marke und ihrem Loyalty-Programm vertraut. Schau dir an, wie sie sich im Premium-Automotive-Segment positioniert und welche Kommunikationslösungen sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Präsentiere dein Portfolio
Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor, die deinen Fokus auf digitale Gestaltung und UX/UI-Design zeigen. Erkläre den kreativen Prozess hinter jedem Projekt und wie du zur Markenästhetik beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit dem Content- und Eventteam gefragt ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich UX/UI oder wie das Team kreative Ideen entwickelt. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
