Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere unvergessliche Erlebnisse bei exklusiven Premium-Events und Incentives.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Luxury Travel und Premium-Events.
- Vorteile: Home-Office, Freizeitausgleich, unbefristete Festanstellung und tolle Lage.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und spannende Projekte mit einem deutschen Automobilhersteller.
- Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Events für VIPs und arbeite mit kreativen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Events money can’t buy.
Senior Event Manager (m/w/d) gesucht für exklusive internationale Premium-Projekte im Umfeld von Luxury Travel, 5* Hotellerie, Red Carpet, Kultur, Top-Acts und außergewöhnlichen VIP-Erlebnissen.
Für erfahrene Eventprofis mit Anspruch, Stil und Lust auf das Besondere.
Aufgaben
Create experiences people never forget.
Du steuerst exklusive Premium-Events & Incentives von der Idee über Planung und Budget bis zur perfekten Umsetzung.
Im Fokus: internationale Hospitality-, Kulinarik- und Kulturformate im Premium-Automotive-Umfeld.
Dabei arbeitest du eng mit Kunden, Partnern sowie einem kreativen Team aus Event, Redaktion und Design zusammen.
Von der ersten Idee bis zur perfekten Umsetzung.
- Recherche, Ideenfindung und Konzeptausarbeitung
- Organisation und Steuerung hochwertiger Events & VIP-Incentives
- Ansprechpartner für interne Teams und externe Partner
- Erstellung von Präsentationen, Briefings, Budgets und Kalkulationen
- Teilnehmermanagement sowie lückenlose Eventdokumentation
- Vertragsprüfung, Budgetkontrolle und Eventabrechnung
- Betreuung der Events vor Ort – in Deutschland und im europäischen Ausland, häufig an Wochenenden
- Qualifikation
- mind. 2 Jahre Erfahrung im Eventmanagement / exklusiven Incentives
- VIP-Zielgruppen, Premium-Service und hohe Standards sind dir vertraut
- Gespür für Trends, besondere Locations und starke Erlebnisse
- Interesse an Travel, Kulinarik, Hotellerie & Markenkooperationen
- Multitasking, strukturiert und lösungsorientiert
- Sicher im Umgang mit anspruchsvollen Gästen vor Ort
- Kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch
- Tools wie Salesforce, Jira o. ä. von Vorteil
- Reisebereit und ca. 2 Wochenenden pro Monat live dabei
Benefits
- Spannende Projekte mit einem führenden deutschen Automobilhersteller
- Home-Office Möglichkeit
- Freizeitausgleich für Wochenend-Events
- Unbefristete Festanstellung
- Deutschlandticket, Job-Rad oder Tiefgaragenplatz
- Top Lage – nur 7 Min. vom Ostbahnhof mit der U5
- Kantine, Cafeteria & Fitness-Facilities im Gebäude
- #J-18808-Ljbffr
Senior Event Manager (m/w/d) VIP-Incentives & Events Arbeitgeber: Roderer Executive Search
Als Senior Event Manager (m/w/d) bei uns erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du an exklusiven internationalen Premium-Projekten im Bereich Luxury Travel und VIP-Events mitwirken kannst. Wir bieten dir nicht nur spannende Projekte mit einem führenden deutschen Automobilhersteller, sondern auch flexible Home-Office-Möglichkeiten, Freizeitausgleich für Wochenend-Events und eine unbefristete Festanstellung. Unsere zentrale Lage, nur 7 Minuten vom Ostbahnhof entfernt, sowie moderne Einrichtungen wie Kantine und Fitness-Facilities machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe, die das Besondere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Event Manager (m/w/d) VIP-Incentives & Events erhalten könnten
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Roderer Executive Search zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Roderer Executive Search-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Event Manager (m/w/d) VIP-Incentives & Events mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Roderer Executive Search bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Roderer Executive Search ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Roderer Executive Search interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Roderer Executive Search bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Roderer Executive Search vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Roderer Executive Search anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Roderer Executive Search beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Roderer Executive Search dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
