Verkaufsleiter (m/w/d) D-A-CH - Sonderanlagenbau

Im Auftrag eines internationalen Spezialmaschinenbauers besetzen wir die Position des Territory Managers (m/w/d) Deutschland. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt weltweit sowohl komplette Systemlösungen als auch Einzelmaschinen zur Verarbeitung von Schüttgütern – unter anderem für die Tierfutter-, Biomasse- und Recyclingindustrie. Die Unternehmenskultur ist international, spezialisiert, ambitioniert und geprägt von Leidenschaft für Technologie und Markt.

Im Zuge einer strategischen Expansion wird die Vertriebsorganisation in Deutschland weiter ausgebaut. Die Rolle bietet Gestaltungsfreiraum und eine Schlüsselposition im deutschen Markt – mit Fokus auf Wachstum und Kundenbindung in verschiedenen Sektoren (Feed, Biomasse, Recycling, Waste-to-Energy).

Aufgaben

• Verantwortung für das Umsatzwachstum und die Marktentwicklung in Deutschland (Neu- und Bestandskunden)
• Neukundenakquise – insbesondere im Bereich Ölsaatenverarbeitung
• Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Key Accounts
• Enge Abstimmung mit internen internationalen Teams (Sales, Technik, Aftermarket)
• Technische Beratung: Anlagen- und Systemauslegung, Prozessbewertung, Produktschulungen
• Erstellung und Koordination von Angeboten und Lösungen mit internen Fachbereichen
• Beobachtung von Markttrends und Ableitung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten in Salesforce

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z.B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau)
• Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Feed-, Biomasse- oder Ölindustrie
• Technisches Verständnis und Beratungskompetenz bei komplexen Lösungen
• Kommunikationsstark auf allen Ebenen – vom Techniker bis zur Geschäftsführung
• Selbstständig, zielorientiert, durchsetzungsfähig und reisefreudig (Reisetätigkeit ca. 50%)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Wohnsitz in Deutschland ist Voraussetzung

Benefits

• Schlüsselposition mit strategischer Bedeutung in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, etc.)
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Internationale Zusammenarbeit in einem spezialisierten Umfeld
• Remote-Arbeit möglich (mit Reisebereitschaft)

Sie können sich direkt über dieses Portal bewerben und Ihre Unterlagen (Lebenslauf etc.) hochladen – ein Anschreiben ist im ersten Schritt nicht erforderlich.

Für erste Fragen stehe ich Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung:

Sabine Roderer, Mobil 0171 933 81 43

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