Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Social-Media-Kanäle und entwickle kreative Inhalte zur Neukundengewinnung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Marketingstrategien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Mischung aus Homeoffice und Arbeit vor Ort für authentische Content-Produktion.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere digitale Präsenz und setze deine kreativen Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Content-Erstellung und Online-Marketing von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die unsere Social-Media-Kanäle und unsere digitale Außendarstellung eigenverantwortlich betreut und gleichzeitig aktiv an der Gewinnung neuer Kunden mitwirkt. Die Stelle verbindet Social Media, Content-Produktion, Online-Marketing, Webseitenpflege und aktive Neukundengewinnung. Wir suchen daher ausdrücklich nicht nur jemanden, der Beiträge veröffentlicht, sondern eine Person, die eigene Ideen entwickelt, Verantwortung übernimmt und unsere Sichtbarkeit sowie unseren Kundenstamm aktiv ausbaut.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn
- Entwicklung einer passenden Social-Media- und Content-Strategie
- Planung und Erstellung von Redaktions- und Contentplänen
- Entwicklung eigener Ideen für Beiträge, Reels, Stories und weitere Formate
- Selbstständige Foto- und Videoaufnahmen in unserem Betrieb und bei geeigneten Projekten
- Bearbeitung und Schnitt von Bildern und Videos
- Erstellung von Grafiken und Beiträgen mit Canva, CapCut, Adobe-Programmen oder vergleichbaren Anwendungen
- Verfassen von Texten und Beiträgen
- Veröffentlichung und Planung der Inhalte
- Betreuung von Kommentaren, Nachrichten und Anfragen
- Beobachtung aktueller Trends und Entwicklung neuer Content-Ideen
- Auswertung der Social-Media-Aktivitäten und kontinuierliche Optimierung
Online-Marketing & Webseite
- Pflege und Aktualisierung unserer Webseite
- Erstellung und Aktualisierung von Inhalten, Bildern, Texten und Referenzen
- Weiterentwicklung unserer digitalen Außendarstellung
- Planung, Erstellung und Betreuung von Online-Werbekampagnen
- Betreuung und Optimierung von Meta Ads, Google Ads und weiteren geeigneten Werbekanälen
- Auswertung der Marketingmaßnahmen und Ableitung geeigneter Optimierungen
Neukundengewinnung & Vertrieb
- Eigenständige Entwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung neuer Kunden
- Recherche und Identifikation potenzieller Privat- und Geschäftskunden
- Aktive Ansprache potenzieller Kunden per Telefon, E-Mail, Social Media und über weitere geeignete Kanäle
- Aufbau neuer Geschäftskontakte
- Unterstützung bei eingehenden Kundenanfragen
- Nachverfolgung potenzieller Kunden und Kontakte
- Entwicklung neuer Ideen und Ansätze zur Kundengewinnung
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
Das solltest du mitbringen
- Praktische Erfahrung, Eigeninitiative und Ergebnisse stehen stärker im Vordergrund als ein bestimmter Berufs- oder Studienabschluss
- Bereits praktische bzw. berufliche Erfahrung im Bereich Social Media, Content-Erstellung oder Online-Marketing
- Idealerweise Erfahrung mit der professionellen Betreuung von Social-Media-Kanälen
- Erfahrung in der Erstellung von Foto- und Video-Content
- Kenntnisse in Canva, CapCut, Adobe-Programmen oder vergleichbarer Software
- Erfahrung in Online-Werbung bzw. Social Ads
- Erfahrung in der Pflege von Webseiten
- Kundenkontakt und aktive Neukundengewinnung
Wichtig sind uns außerdem:
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kreativität und ein gutes Gespür für ansprechenden Content
- Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden
- Kommunikationsstärke
- Keine Scheu vor aktiver Kundenansprache
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, eigene Ideen nicht nur vorzuschlagen, sondern auch selbstständig umzusetzen
- Interesse daran, den Erfolg der eigenen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen messbar zu machen
Eine bestimmte Ausbildung oder ein Studium setzen wir nicht voraus. Ein Führerschein ist für die Stelle ebenfalls nicht zwingend erforderlich.
Arbeitszeit & Arbeitsort
Die Stelle ist flexibel als Teilzeitbeschäftigung von einem Minijob bis zu maximal 20 Stunden pro Woche möglich. Die Arbeitszeiten können in Absprache weitgehend frei gewählt werden, sollten jedoch überwiegend tagsüber liegen. Eine Kombination aus Homeoffice und Arbeit in unserem Betrieb ist möglich. Da ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit die authentische Content-Produktion vor Ort ist, sollten mindestens 50 % der Arbeitszeit im Betrieb stattfinden.
Das bieten wir
- Unbefristete Beschäftigung
- Flexible Teilzeitgestaltung zwischen Minijob und 20 Stunden pro Woche
- Weitgehend flexible Arbeitszeiten
- Kombination aus Homeoffice und Arbeit vor Ort
- Abwechslungsreiche Tätigkeit statt reiner Social-Media-Verwaltung
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, eigene Ideen unmittelbar umzusetzen
- Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmung
- Moderner und praxisnaher Arbeitsplatz
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eine Position, in der die eigenen Ergebnisse und Erfolge unmittelbar sichtbar werden
Wen wir suchen
Wir suchen jemanden, der Social Media nicht nur „betreuen“, sondern aktiv etwas aufbauen möchte. Du solltest Freude daran haben, in unserem Betrieb Content zu entdecken und daraus interessante Beiträge und Videos zu entwickeln. Gleichzeitig solltest du unternehmerisch denken und überlegen: Wie können wir mehr Menschen erreichen? Wie gewinnen wir daraus Anfragen? Welche Unternehmen oder Kunden könnten unsere Leistungen benötigen? Und wie können wir diese aktiv ansprechen? Dabei bekommst du entsprechenden Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen entwickeln, testen und weiterentwickeln.
Beschäftigungsbeginn
Ab sofort
Beschäftigungsart
Unbefristete Teilzeitbeschäftigung – flexibel vom Minijob bis maximal 20 Stunden pro Woche
Social Media & Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Content, Online-Marketing & Neukundengewinnung in Pfalzgrafenweiler Arbeitgeber: rodi & Co. KG
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. In einem kreativen und unterstützenden Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Unsere offene Kommunikationskultur und der Teamgeist, gefördert durch gemeinsame Aktivitäten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Technische Zeichner, die ihre Leidenschaft für Handwerk und Design in einem inspirierenden Umfeld ausleben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media & Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Content, Online-Marketing & Neukundengewinnung in Pfalzgrafenweiler erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie rodi & Co. KG, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie rodi & Co. KG, ob sie für Social Media & Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Content, Online-Marketing & Neukundengewinnung Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Content, Online-Marketing & Neukundengewinnung in Pfalzgrafenweiler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für rodi & Co. KG zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei rodi & Co. KG und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von rodi & Co. KG an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei rodi & Co. KG vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei rodi & Co. KG zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für rodi & Co. KG nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
