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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze die Integration und Optimierung unseres ERP-Systems.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit einem respektvollen und teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, Obstkörbe, E-Bike-Leasing und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte in einer modernen Arbeitsumgebung mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest erste Erfahrungen mit ERP-Systemen und gute SQL-Kenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Einarbeitung und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Du interessierst dich für technisch anspruchsvolle und innovative Produkte sowie kundenorientierte Prozesse, hochpräzise Lösungen und kurze Entscheidungswege? Dann bist du hier genau richtig!
Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir ab sofort einen IT-ERP Inhouse Consultant (m/w/d) an unserem Standort in Eschweiler.
Aufgaben
Die Unterstützung unseres kleinen Teams bei der Integration, dem GoLive und der Optimierung unseres ERP-Systems „oxaion“ mit dem Hersteller
- Rollenkonzept
- Masken
- Dashboards
- Eingangsrechnungsverarbeitung und sonstige Schnittstellen
Dein Zuständigkeitsbereich umfasst zudem
- Die Anpassung der Berichte und Formulare mit Jasper-Report
- Die Unterstützung der Key-User
- Die Betreuung (1st-, 2nd-level) und Einweisung der Anwender*innen
- Du begleitest die Umsetzung der BDE mit Syncos
Perspektivische Aufgaben
- Anbindung Qlik sowei EDI
- Umsetzung der Business Prozesse in Workflows
- Einführung DMS
- Realisierung der internen Warenflusskontrolle
Qualifikation
- Du bringst erste Erfahrungen in der Administration eines ERP-Systems mit (idealerweise „oxaion“, SYNCOS, ZWF)
- Du kannst Datenbank- und SQL-Kenntnisse sowie grundlegende Programmierkenntnisse vorweisen
- Du bist sehr sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten und hast erste Erfahrungen im Support
- Du hast Kenntnisse bei der Berichterstellung, z.B. mit Jasper-Reports
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und gewissenhaft, komplexe IT-Zusammenhänge fordern dich heraus
- Du bringst Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit
Benefits
- Individuelle Einarbeitung, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, spannende und zukunftsorientierte Projekte
- Ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, die respektvollen Umgang und Zusammenhalt lebt, aufgeschlossene Kommunikation schätzt und auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Moderne freundliche Arbeitsumgebung, top ausgestattete Arbeitsplätze, kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
- Kostenlose Getränke und wöchentliche Obstkörbe sowie gute Einkaufsmöglichkeiten in der nahen Umgebung
- Kostengünstiges E-Bike-Leasing, Gesundheitstage und abwechslungsreiche Betriebssportangebote
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, 30 Urlaubstage
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung
#J-18808-Ljbffr
IT-ERP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Rodriguez Gmbh
Kontaktperson:
Rodriguez Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-ERP Inhouse Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der ERP-Consulting-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unser ERP-System 'oxaion' und die spezifischen Funktionen, die wir nutzen. Zeige in Gesprächen, dass du dich proaktiv mit den Tools und Technologien auseinandergesetzt hast, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Datenbanken und SQL. Wir suchen jemanden, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen vorweisen kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-ERP Inhouse Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte. Verstehe die spezifischen Anforderungen an die Rolle des IT-ERP Inhouse Consultants und wie du zur Optimierung des ERP-Systems beitragen kannst.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit ERP-Systemen, Datenbanken und Programmierkenntnissen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rodriguez Gmbh vorbereitest
✨Verstehe das ERP-System
Mach dich vor dem Interview mit dem ERP-System 'oxaion' vertraut. Informiere dich über seine Funktionen und wie es in der Branche eingesetzt wird, um im Gespräch gezielt Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Administration von ERP-Systemen und im Support zeigen. Das hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Werte des Unternehmens.
