Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anfragen und erstelle Angebote für Key-Accounts im technischen Vertriebsinnendienst.
- Unternehmen: Rodriguez, ein internationales Unternehmen mit einem respektvollen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Umfangreiche Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze und interessante Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und Fortbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen in der Technik.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und kaufmännische Grundfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Welt ist in Bewegung. Rodriguez als international tätiges Unternehmen stellt sich den Herausforderungen unserer Zeit. Mit unserem breiten Sortiment an Wälz-, Linear- und Sonderlagern helfen wir unseren Kunden aus der Antriebs- und Medizintechnik, der Luft- und Raumfahrt sowie der Automobilbranche, Antworten zu finden. Dafür brauchen wir qualifizierte Mitarbeiter*innen, die Verantwortung übernehmen, ergebnisorientiert arbeiten und sich weiterentwickeln wollen. An unserem Standort in Eschweiler suchen wir ab sofort in Vollzeit eine(n) Projektmanager*in für den technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Anfragebearbeitung und Angebotserstellung inkl. technischer Beratung für Key-Accounts zusammen mit unserem technischen Vertriebsaußendienst
- Unterstützung bei der Erstellung von Prozessabläufen in unserer Fertigung
- Erstellung von Fertigungszeichnungen
- Begleitung von Kundenaufträgen für Key-Accounts Erhalt des Kundenauftrags bis zur Auslieferung
- Sicherstellung der im Rahmen der Kundenaufträge vereinbarten Termine intern und extern
- Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten
- Technische Unterstützung im Innendienst
- Unterstützung des technischen Außendienstes
Wir erwarten:
- Technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker o.ä.
- Kaufmännische Grundfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Kundenorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine umfangreiche Einarbeitung
- Ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, die respektvollen Umgang und Zusammenhalt lebt, aufgeschlossene Kommunikation schätzt und auf langfristige Zusammenarbeit setzt
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Interessante betriebliche Sozialleistungen
- Leistungsorientierte Vergütung
Projektmanager\*in für den techn. Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Rodriguez
Rodriguez ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Eschweiler eine respektvolle und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterentwicklung profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer leistungsorientierten Vergütung. Die moderne Ausstattung der Arbeitsplätze und die betriebliche Sozialleistungen machen Rodriguez zu einem attraktiven Ort für alle, die Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen internationalen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager\*in für den techn. Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager ext{*}in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Rodriguez und deren Produkte. Zeige, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und wie du mit deiner technischen Ausbildung und Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager\*in für den techn. Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Technische Skills betonen!:Da wir einen Projektmanager für den technischen Vertriebsinnendienst suchen, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen besonders hervorheben. Zeig uns, wie du diese in der Praxis angewendet hast!
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rodriguez vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Produkte und Dienstleistungen von Rodriguez gut verstehst. Informiere dich über Wälz-, Linear- und Sonderlager, um im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen zu können.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine kundenorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team von Rodriguez passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im technischen Vertriebsinnendienst oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
