Mitarbeiter*in im Wohnbereichsservice

Mitarbeiter*in im Wohnbereichsservice

Kühlungsborn Teilzeit 1870 - 1870 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner*innen in der hauswirtschaftlichen Versorgung und bringe Freude in ihren Alltag.
  • Unternehmen: RoDu Service gGmbH – ein freundliches Team im PflegeWohnPark Kühlungsborn.
  • Vorteile: Monatsbruttolohn von 1870,56 € plus Ortszulage und 26 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gesetzliche Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Freundlichkeit und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1870 - 1870 € pro Monat.

  • Stellendetails zu: Mitarbeiter*in im Wohnbereichsservice
  • Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
  • Stellenbeschreibung

Für unseren Bereich Wohnbereichsservice im Pflege Wohn Park Kühlungsborn suchen wir ab sofort eine freundliche und teamorientierte Mitarbeiterin, die die Bewohnerinnen und Bewohner in der hauswirtschaftlichen Versorgung unterstützt.

Die Arbeitszeiten sind variabel: je nach Diensteinteilung beginnen die Schichten ab 6:30 Uhr, ab 9:00 Uhr oder ab 11:00 Uhr.

Die Wochenarbeitszeit beträgt 30 Stunden.

Am Wochenende wird im Wechsel gearbeitet.

Für Sonntage und Feiertage erhalten Sie die gesetzlichen Zuschläge.

Der Monatsbruttolohn beträgt derzeit 1870,56 €, zuzüglich einer (jährlich befristeten) Ortszulage in Höhe von 150 €.

Urlaubstage: 26.

Alle weiteren Fragen können wir im persönlichen Gespräch klären.

  • Unternehmensdarstellung: Ro Du Service g Gmb H
  • Vorteile für Mitarbeitende
  • #J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter*in im Wohnbereichsservice Arbeitgeber: RoDu Service gGmbH

Die RoDu Service gGmbH bietet ihren Mitarbeitenden im Wohnbereichsservice ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie 26 Urlaubstagen sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer zusätzlichen Ortszulage und einem angenehmen Arbeitsklima in der schönen Umgebung von Kühlungsborn.

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Kontaktdaten:

RoDu Service gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in im Wohnbereichsservice erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie RoDu Service gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in im Wohnbereichsservice mit Bravour zu bestehen

Teamorientierung
Freundlichkeit
Hauswirtschaftliche Versorgung
Flexibilität
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit RoDu Service gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu RoDu Service gGmbH passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RoDu Service gGmbH vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.