Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprojekte und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Unternehmen: Rö-Stahl GmbH, ein innovativer Partner im Stahlbau.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Montagebereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Rö-Stahl GmbH mit Sitz in Hilpoltstein ist ein kompetenter Partner für Schlosserleistungen sowie im konstruktiven Stahlbau. Mit über 4.800 Tonnen Stahlverarbeitung jährlich realisieren wir anspruchsvolle Projekte in Industrie- und Gewerbebau – von der Planung bis zur Montage.
Für unser Tochterunternehmen, die Firma mitufa, einem Hersteller von funktionell und qualitativ hochwertigen Turn- und Sportgeräten, haben wir die o.g. Stelle zu besetzen. Das Leistungsspektrum umfasst dabei die einzelnen Phasen von der Entwurfs- über die Ausführungs- bis hin zur Detailplanung und schließlich die Lieferung und den Einbau vor Ort.
- Durchführung von Aufmaßen und Montagen gemeinsam mit Ihrem Team
- Organisation, Koordination und Leitung unserer Montageprojekte
- Führung und Einsatzplanung der Monteure auf der Baustelle
- Sicherstellung der Material- und Betriebsmittelverfügbarkeit
- Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Montage- oder Baustellenbereich
Führerschein Klasse B/ BE
Ausgeprägtes technisches Verständnis und Organisationgeschick
Fähigkeit, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern sicher zu kommunizieren
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung durch externe Weiterbildungen
Direkte Abstimmung mit Geschäftsführung und Projektleitung ohne lange Hierarchien
Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, wachsenden Unternehmen
Überdurchschnittliche Unterstützung bei der Altersvorsorge
Mitarbeiterevents, Benefits & moderne Arbeitsumgebung
Obermonteur- Montage/ Koordination/ Organisation (m/w/d) Arbeitgeber: RÖ-STAHL GmbH
Die Rö-Stahl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einer modernen Arbeitsumgebung, direkter Kommunikation mit der Geschäftsführung und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen eine positive und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Verantwortung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur- Montage/ Koordination/ Organisation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Rö-Stahl GmbH und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Montagebereich zur Stelle passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Organisation und Koordination der Montageprojekte bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen guten Eindruck hinterlassen, indem du zeigst, dass du die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur- Montage/ Koordination/ Organisation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RÖ-STAHL GmbH vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Organisation unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle viel Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern erfordert, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, klar und strukturiert zu kommunizieren.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Erwarte praktische Fragen oder Szenarien, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen auf der Baustelle handeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungen zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Rö-Stahl GmbH und mitufa, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.
