Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst HR-Kontrollprozesse unterstützen und Analysen durchführen.
- Arbeitgeber: Die Röchling-Gruppe ist ein global agierendes Unternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich HR oder Wirtschaft sowie analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort Worms bietet eine spannende Arbeitsumgebung mit 650 engagierten Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Am Standort Worms sind 650 Mitarbeitende beschäftigt. Hier entwickeln und produzieren wir Produktlösungen und komplexe Bauteile aus High-Tech Kunststoffen für nahezu jeden großen Automobilhersteller. Worms steht vor allem für Expertise in der Fahrzeugaerodynamik und -akustik sowie im Leichtbau. Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren.
Specialist Hr Controlling Europe (m/w/d) Arbeitgeber: Röchling Automotive Germany SE & Co. KG
Kontaktperson:
Röchling Automotive Germany SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Hr Controlling Europe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Röchling-Gruppe und ihre Produkte. Verstehe, wie sie in der Automobilindustrie agieren und welche Herausforderungen sie bewältigen. Dieses Wissen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Röchling. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich HR Controlling vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle darstellen kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und die Rolle ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und die Technologien, die Röchling verwendet. Diskutiere aktuelle Trends in der Automobilindustrie und wie diese das HR Controlling beeinflussen könnten. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Hr Controlling Europe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Röchling-Gruppe und deren Tätigkeitsfelder. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Specialist HR Controlling Europe relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge im HR-Bereich zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Expertise in der Fahrzeugaerodynamik und -akustik beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röchling Automotive Germany SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automobilindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige, dass du die Bedeutung von HR-Controlling in einem technischen Umfeld verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Controlling-Maßnahmen umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich HR-Controlling oder den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Röchling-Gruppe. Überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise zu deren Kultur passen. Dies kann ein entscheidender Faktor für deine Eignung für die Stelle sein.