Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere als Management Trainee und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Röchling, ein international tätiges Unternehmen mit über 11.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und baue ein globales Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaft und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Beschleunigen Sie Ihre Karriere. Treten Sie in die Führung ein. Schließen Sie sich Röchling als Management Trainee (m/w/d) an, indem Sie an unserem Executive Talent Programme teilnehmen.
Was Sie erwarten können:
- Intensive Einarbeitung mit technischem oder vertrieblichem Fokus, einschließlich Besuchen an verschiedenen Standorten
- Verschiedene Projektzusammenarbeiten, mit und ohne Verantwortung, einschließlich mindestens einem Auslandseinsatz, maßgeschneidert auf die Stärken und Vorlieben des Teilnehmers
- Schulungs- und Coaching-Sitzungen basierend auf persönlichen Bedürfnissen
- Individuelle Anleitung und Unterstützung durch einen Mentor/Buddy und HR
- Gelegenheit, ein globales Netzwerk aufzubauen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt
- Aussicht auf eine Führungsposition im Ausland
Was wir erwarten:
- Überdurchschnittlicher Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem technischen oder vertrieblichen Umfeld
- Analytische und unternehmerische Denkweise, unabhängig und zielorientiert
- Freude am Erfolg und andere zu inspirieren
- Starke Lösungs- und Stakeholder-Orientierung, exzellente Argumentationsfähigkeit und strukturiertes Denken
- Teamorientiert mit der Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen
- Fließend in Deutsch und Englisch
Zusätzliche Vorteile für Mitarbeiter in Haren:
- Freundliches Umfeld in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung und Vorteilen wie Fahrradleasing, Fitnessprogrammen und Unternehmensvorteilen
- Zusätzliche soziale Leistungen, einschließlich einer Altersvorsorge und Krankenversicherung
- Flexible 35-Stunden-Arbeitswoche mit flexibler Arbeitszeit
- Subventionierte, ausgewogene Mittagsmenüs in unserem Bistro
Gehen Sie den nächsten Schritt und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei der Röchling-Gruppe gestalten Sie die Industrie. Weltweit. Gemeinsam verändern wir den Alltag vieler Menschen – indem wir Autos leichter machen, Medikamentenverpackungen sicherer gestalten und industrielle Anwendungen verbessern. Mit 11.000 Mitarbeitern in 25 Ländern.
In der Industrieabteilung unterstützen Sie Kunden mit einzigartigem Fachwissen in Kunststoffen. Unsere Kunststoffe werden in fast jeder Branche weltweit eingesetzt. Jede Branche hat ihre eigenen spezifischen Anforderungen an Materialien.
Röchling Industrial in Haren, mit fast 900 Mitarbeitern, ist der größte Standort der Abteilung. Als Hauptsitz der Abteilung koordiniert er Aktivitäten von über 40 Standorten in 20 Ländern. Mit einer Geschichte von fast 100 Jahren sind wir in Haren kontinuierlich gewachsen – und wir möchten unsere Erfolgsgeschichte mit Ihnen fortsetzen.
Kontaktperson:
Paulina Fährmann
Tel.:
Röchling Industrial SE & Co. KG
Röchlingstr. 149
733 Haren (Ems)
Executive Talent Programme Arbeitgeber: Röchling Industrial Lahnstein SE & Co. KG
Röchling ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere im Rahmen des Executive Talent Programms zu beschleunigen und in Führungspositionen zu wachsen. Mit einem freundlichen Arbeitsumfeld in Haren, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsversicherung, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Profitieren Sie von individuellen Schulungen, einem globalen Netzwerk und der Chance, an internationalen Projekten teilzunehmen, während Sie Teil eines dynamischen, international tätigen Unternehmens sind.
Kontaktdaten:
Röchling Industrial Lahnstein SE & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Talent Programme erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über Röchling und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für das Executive Talent Programme interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Talent Programme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir Röchling genau an. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der wir tätig sind. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Individualität zählt:Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie deine Erfahrungen zu unserem Executive Talent Programme passen. Wir lieben kreative Ansätze!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röchling Industrial Lahnstein SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Röchling und ihre Werte. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche Projekte sie umsetzen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Kultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen unternehmerischen Geist zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du im Team arbeitest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
✨Sprich über deine Motivation
Erkläre, warum du dich für das Executive Talent Programme interessierst und was dich an der Rolle als Management Trainee reizt. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du eine langfristige Perspektive im Unternehmen siehst.
