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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Personalzeiterfassung und unterstütze bei Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Röchling Industrial Xanten GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Kunststoff.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, individuelle Förderung und umfangreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalbereich.
- Andere Informationen: Offene Atmosphäre mit intensiver Einarbeitung und langfristigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der Röchling Industrial Xanten GmbH in der bekannten Römerstadt am Niederrhein, mögen wir es groß und komplex: Innerhalb des Unternehmensbereiches Röchling Industrial sind wir das Kompetenzzentrum für Formguss. Dafür bringen wir 100 Jahre Erfahrung mit. Heute sind wir weltweit führender Anbieter von Seilrollen, Umlenkrollen sowie großen und komplexen Sondergussteilen mit bis zu 2,7 Tonnen Gewicht und einem Durchmesser von bis zu drei Metern. Anwendung finden unsere Produkte in zahlreichen Industrien weltweit.
Wir benötigen Ihr Know How und Ihr Engagement und suchen zur Unterstützung unseres Teams in Xanten:
- Bearbeitung der Personalzeiterfassung im elektronischen Zeiterfassungsprogramm (inkl. eAu-Verfahren)
- Vorbereitende Tätigkeiten für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
- Erstellen und Bearbeiten von Statistiken
- Bearbeitung des Ablagesystems der Personalakten (manuell und elektronisch)
- Bearbeitung von eingehenden Bewerbungsunterlagen
- Reisekostenabrechnungen
- Unterstützung bei monatlichen und jährlichen Abschlüssen
- Unterstützung bei weiteren administrativen Tätigkeiten oder Sonderprojekten in der Personalabteilung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen im Personalbereich
- Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungswesen
- Sehr guter Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Erfahrungen in der Anwendung von Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, Zeiterfassungsprogrammen oder anderer HR-Software ist wünschenswert
- hohes Engagement und eine starke Dienstleistungsorientierung
- Eigeninitiative sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit/Diskretion
Wir bieten:
- intensive Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet
- eine offene und teamorientierte Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen
- langfristige und sichere Arbeitsplätze in einem international tätigen Familienunternehmen mit langer Tradition
- individuelle Förderung der Mitarbeiter/-innen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßiges Feedback
- ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen mit individuellen Steigerungsmöglichkeiten
- umfangreiche Mitarbeiterbenefits (z.B. Bikeleasing, Förderung betriebliche Altersvorsorge)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Röchling Industrial Xanten GmbH
Kontaktperson:
Röchling Industrial Xanten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Röchling auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du zeigst, dass du dich für das Unternehmen interessierst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Röchling und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalbereich dazu passen. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Personalsachbearbeiter passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röchling Industrial Xanten GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Röchling Industrial Xanten GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Formguss und Kunststoffe. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente dabei hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut strukturierte Ablage deiner Unterlagen kann dir helfen, während des Gesprächs professionell aufzutreten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Zeiterfassungsprogrammen zu sprechen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Herausforderungen im Personalbereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.