Digital Process Engineer (m/w/d)

Digital Process Engineer (m/w/d)

Haren Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Strategien zur Optimierung von Produktionsprozessen und koordiniere standortübergreifende Abläufe.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationaler Präsenz und innovativen Projekten.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit digitalen Lösungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Weiterentwicklung unserer digitalen Produktionsprozesse spielt eine zentrale Rolle für die Zukunft unseres Unternehmens. Zur Verstärkung unseres Teams und zur Umsetzung wichtiger Digitalisierungsprojekte an unseren Fertigungsstandorten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Process Engineer (m/w/d).

Hier sind Sie gefragt:

  • Entwicklung und Gestaltung digitaler Strategien zur Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
  • Koordination und Harmonisierung digitaler Abläufe standortübergreifend
  • Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter Softwarelösungen zur Digitalisierung der Fertigung
  • Begleitung der Einführung neuer digitaler Anwendungen sowie Optimierung bestehender Prozesse
  • Analyse bestehender Produktionsabläufe und Ableitung digitaler Verbesserungspotenziale
  • Organisation und Begleitung standortübergreifender Meetings und Austauschformate
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, IT und weiteren Fachbereichen zur Definition und Umsetzung nachhaltiger digitaler Lösungen

Damit überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit Digitalisierungs- oder IT-Projekten
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten in interdisziplinären und internationalen Umgebungen
  • Proaktive, lösungsorientierte Denkweise und Bereitschaft Veränderungen aktiv mitzugestalten
  • Flexibilität sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein kollegiales Umfeld in einem expandierenden mittelständischen Unternehmen einer erfolgreichen und international operierenden Unternehmensgruppe
  • Einen sicheren Arbeitsplatz, eine faire Vergütung sowie Unternehmensvorteile wie Bike-Leasing, Firmenfitness oder Corporate Benefits
  • Attraktive zusätzliche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung
  • Flexibles Arbeiten durch eine 35-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung
  • Subventionierte und ausgewogene Mittagsmenüs in unserem Bistro

Machen Sie den nächsten Schritt und bewegen mit uns die Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Digital Process Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Röchling Industrial

Röchling Industrial in Haren bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die digitale Transformation der Produktionsprozesse konzentriert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einer starken Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens, das Innovation und Teamarbeit schätzt und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Industrie gestaltet.

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Kontaktdaten:

Röchling Industrial Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Process Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Digitalisierungsprojekten.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Prozessoptimierung und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Process Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung digitaler Strategien
Koordination digitaler Abläufe
Bewertung und Auswahl von Softwarelösungen
Einführung digitaler Anwendungen
Optimierung bestehender Prozesse
Analyse von Produktionsabläufen
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere digitalen Prozesse unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röchling Industrial vorbereitet

Verstehe die digitale Transformation

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der digitalen Produktion vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien konkret zur Verbesserung von Produktionsprozessen beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Digitalisierung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in interdisziplinären Teams effektiv arbeiten kannst.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Zeige im Interview, dass du eine proaktive Denkweise hast. Diskutiere Ideen, wie du bestehende Prozesse optimieren könntest, und bringe Vorschläge ein, die du für die digitale Transformation des Unternehmens für sinnvoll hältst.