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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Rollouts und unterstütze Teams bei der Implementierung.
- Arbeitgeber: Wachsendes, internationales Unternehmen mit einem kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Vor-Ort-Unterstützung und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sales/Logistik; auch Talente sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereich: Industrial
Hier sind Sie gefragt:
- Standard-Begleitung: Sie stellen unser globales Template vor Ort vor und führen Fit/Gap-Analysen mit dem Fokus auf rechtliche Anforderungen durch.
- Schnittstellen-Management: Sofern lokale Schnittstellen nötig sind, koordinieren Sie die technische Anbindung mit spezialisierten Partnern.
- Daten & Reporting: Sie unterstützen bei der Datenbereinigung (MDM) und identifizieren geschäftskritische lokale Berichte.
- User Enablement: Sie organisieren die Anwenderschulungen und bereiten die Teams auf den Go‑Live vor.
- Go‑Live Support: Sie begleiten die Tests und unterstützen die Gesellschaft in der Hyper‑care‑Phase bis zum ersten Monatsabschluss.
Damit überzeugen Sie uns:
- Hintergrund: Studium oder Ausbildung mit Bezug zu Sales/Logistik; wir freuen uns auch über Bewerbungen von Talenten, die wir gezielt in diese Rolle hineinentwickeln können.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und haben Freude daran, Prozesse nach einem klaren Standard zu gestalten.
- Kommunikation: Sie können fachliche Argumente ruhig und sachlich vermitteln und behalten das Ziel der Standardisierung im Blick.
- Mobilität: Reisebereitschaft für die Unterstützung der Gesellschaften vor Ort.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein kollegiales Umfeld in einem expandierenden mittelständischen Unternehmen einer erfolgreichen und international operierenden Unternehmensgruppe.
- Einen sicheren Arbeitsplatz, eine faire Vergütung sowie Unternehmensvorteile wie Bike-Leasing, Firmenfitness oder Corporate Benefits.
- Attraktive zusätzliche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung.
- Flexibles Arbeiten durch eine 35‑Stunden‑Woche mit Gleitzeitregelung.
- Subventionierte und ausgewogene Mittagsmenüs in unserem Bistro.
Röchling Industrial in Haren ist der größte Standort des Unternehmensbereichs.
Teilprojektleitung (m/w/d) ERP-Rollout (Sales, Procurement, Logistics) Arbeitgeber: Röchling Industrial
Kontaktperson:
Röchling Industrial HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teilprojektleitung (m/w/d) ERP-Rollout (Sales, Procurement, Logistics)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an dem Job interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teilprojektleitung (m/w/d) ERP-Rollout (Sales, Procurement, Logistics)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Teilprojektleitung im ERP-Rollout interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben.
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Fähigkeit hast, Prozesse nach einem klaren Standard zu gestalten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röchling Industrial vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teilprojektleitung im ERP-Rollout vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in Sales, Logistik und Schnittstellen-Management dir helfen können, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Fit/Gap-Analysen durchgeführt oder Anwenderschulungen organisiert hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten besitzt und helfen dir, im Gespräch überzeugend zu sein.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe fachliche Argumente klar und sachlich vermitteln kannst. Achte darauf, dass du während des Interviews ruhig bleibst und immer das Ziel der Standardisierung im Blick behältst.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Rolle Mobilität erfordert, sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu sprechen. Zeige, dass du motiviert bist, die Gesellschaften vor Ort zu unterstützen und dass du die Bedeutung dieser Unterstützung verstehst.