Executive Talent Programme

Executive Talent Programme

Haren Trainee 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Röchling SE & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Industrie mit und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
  • Unternehmen: Röchling Group – ein innovatives Unternehmen mit internationalem Einfluss.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und globalem Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Management und forme die Zukunft der Branche.
  • Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaft und mindestens zwei Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

At the Röchling Group, you shape industry.

Worldwide.

Together, we change the everyday lives of many people – by making cars lighter, medication packaging safer, and improving industrial applications.

With 11,000 employees in 25 countries.

In the Industrial division, you support customers with unique expertise in plastics.

Our plastics are used in almost every industry worldwide.

Each industry has its own specific requirements for materials.

Röchling Industrial in Haren, with nearly 900 employees, is the largest site in the division.

As the division’s headquarters, it coordinates activities from over 40 locations in 20 countries.

With a history spanning almost 100 years, we have continuously grown in Haren – and we want to continue our success story with you.

  • Accelerate your career. Step into leadership. Join Röchling as a
  • Management Trainee (m/f/d) by participating in our
  • Executive Talent Programme
  • What you can expect
  • Intensive onboarding with a technical or sales focus, including visits to different locations
  • Various project collaborations, with and without responsibility, including at least one abroad, tailored to the participant's strengths and preferences
  • Training and coaching sessions based on personal needs
  • Individual guidance and support from a mentor/buddy and HR
  • Opportunity to build a global network
  • Unlimited employment contract with an attractive salary
  • Prospect of a management position abroad
  • What we expect
  • Above average master’s degree in engineering or economics
  • Minimum two years of experience in a technical or sales environment
  • Analytical and entrepreneurial mindset, independent and goal-oriented
  • Enjoys success and inspiring others
  • Strong solution and stakeholder orientation, excellent reasoning, and structured thinking
  • Team-oriented with the ability to build strong relationships
  • Proficient in German and English
  • Additional Benefits for Haren Employees
  • Friendly environment in a growing, internationally active company
  • Secure job with fair pay and benefits like bike leasing, fitness programs, and corporate benefits
  • Additional social benefits including a pension scheme and health insurance
  • Flexible 35-hour workweek with flexitime
  • Subsidized, balanced lunch menus in our bistro

Take the next step and shape the future with us. We look forward to your application.

Contact Person

Guido van Zoest
Tel.: +495934701260
Röchling Industrial SE & Co. KG
Röchlingstr. 1
49733 Haren (Ems)

#J-18808-Ljbffr

Executive Talent Programme Arbeitgeber: Röchling SE & Co. KG

Die Röchling Industrial Allgäu GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zusätzliche finanzielle Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet, sondern auch ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander schafft. Mit regelmäßigen Firmenevents und Gesundheitstagen sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen Branche.

Röchling SE & Co. KG

Kontaktdaten:

Röchling SE & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Executive Talent Programme erhalten könntest

Netzwerke mit Ingenieur:innen aufbauen

Such dir lokale Ingenieur-Meetups oder professionelle Netzwerke wie den VDI (Verein Deutscher Ingenieure). Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Einstieg ins Berufsleben helfen können.

Nutze Karrieremessen aktiv

Besuche Karrieremessen an deiner Uni oder in der Nähe, um direkt mit Unternehmen wie Röchling SE & Co. KG zu sprechen. So kannst du nicht nur Fragen stellen, sondern auch dein Interesse zeigen und persönlich einen guten Eindruck hinterlassen.

Frag deine Professor:innen

Deine Lehrenden kennen häufig die besten Einstiegschancen im Ingenieurwesen. Sprich aktiv über Trainee-Stellen und lass dir Möglichkeiten aufzeigen. Oft haben sie Kontakte, die dir Türen öffnen können.

Bewirb dich über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Röchling SE & Co. KG zu bewerben. So sicherst du dir den direkten Draht zu den Entscheidungsträger:innen und zeigst dein echtes Interesse an der Trainee-Stelle.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Talent Programme mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Unternehmerisches Denken
Unabhängigkeit
Zielorientierung
Lösungsorientierung
Stakeholder-Orientierung
Strukturiertes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf ingenieurfreundlich:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten technischen Fähigkeiten und Projekte enthält, die du während deines Studiums oder in Nebenjobs gesammelt hast. Wirf einen Blick auf deine Studienleistungen und hebe spezielle Ingenieurdiskussionen oder -projekte hervor, die deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Setze auf Learning Potential in deinem Anschreiben:Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben klarzumachen, dass du lernbereit und motiviert bist. Teile Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dir von der Zeit bei Röchling SE & Co. KG erhoffst!

Mit technischen Fähigkeiten glänzen:Zeige deine technischen Fähigkeiten konkret: Nenne Software, Tools oder Programmiersprachen, die für die Ingenieurbranche wichtig sind. Wenn du bereits praktische Erfahrungen mit CAD-Software oder ähnlichem hast, bringe diese unbedingt zur Sprache!

Bewerbung direkt über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht die Bearbeitung für uns einfacher und du bleibst jederzeit informiert über den Fortschritt deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röchling SE & Co. KG vorbereitet

Tech-Skills im Blut

Im Ingenieurwesen sind technische Kenntnisse das A und O. Überlege dir im Vorfeld, wie du deine besten Projekte oder Erfahrungen in den Bereichen Software oder Maschinenbau vorstellen kannst. Bereite dich auch auf mögliche Fragen zu spezifischen Software-Tools oder technischen Methoden vor, die in der Stellenausschreibung genannt wurden.

Deine Lernbereitschaft hervorheben

Als Trainee dreht sich alles um deine Lernfähigkeit. Sei bereit, deine Motivation und die Neugier zu zeigen, die du für das Unternehmen und das Ingenieurwesen mitbringst. Denk an Beispiele, wo du schnell Neues gelernt hast oder in einem Team gearbeitet hast—das kann beeindruckend sein!

Problemlösungs-Klarheit

Im Ingenieurwesen wirst du häufig mit komplexen Problemen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, Fallstudien oder technische Herausforderungen zu diskutieren, die du gelöst hast. Erkläre deinen Denkprozess klar und strukturiert, so dass die Interviewer sehen, wie du an Probleme herangehst.

Interesse an Teamarbeit zeigen

Zusammenarbeit ist im Ingenieurwesen essenziell. Sei bereit, über Teamprojekte zu sprechen, in denen du eine Schlüsselrolle gespielt hast. Zeige auf, wie du Kommunikationsfähigkeiten genutzt hast, um die Zusammenarbeit effektiv zu gestalten—das kommt in einem Trainee-Programm besonders gut an.