Auf einen Blick
- Aufgaben: Sie koordinieren die Bereitstellung der D365 Cloud-Umgebungen und steuern technische Schnittstellen.
- Unternehmen: Die Röchling-Gruppe hat 11.000 Mitarbeiter in 25 Ländern und ist führend im Bereich Kunststoff.
- Vorteile: Bieten Sie Bike-Leasing, Firmenfitness und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft zur technischen Absicherung der kritischen Phasen ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die technologische Grundlage für die D365 F&O Einführung in einem expandierenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind IT-Ausbildung oder Studium sowie grundlegendes Verständnis von Cloud-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In der Röchling-Gruppe gestalten Sie Industrie. Weltweit. Gemeinsam verändern wir den Alltag vieler Menschen – denn wir machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Mit 11.000 Mitarbeitern in 25 Ländern. Im Unternehmensbereich Industrial unterstützen Sie Kunden mit einem einzigartigen Knowhow im Bereich Kunststoff. Im Einsatz sind unsere Kunststoffe in nahezu jeder Industrie weltweit. Dabei gilt: Jede Industrie stellt ganz eigene Anforderungen an Werkstoffe. Röchling Industrial in Haren ist mit fast 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort des Unternehmensbereichs. Als dessen Führungsgesellschaft fließen hier alle Fäden aus mehr als 40 Standorten in 20 Ländern zusammen. Mit einer fast 100-jährigen Geschichte sind wir in Haren kontinuierlich gewachsen – und möchten unsere Erfolgsstory mit Ihnen weiterschreiben.
Sie stellen das technologische Fundament für unsere D365 F&O Einführung sicher. In enger Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung verantworten Sie die technische Einsatzbereitschaft der Cloud-Umgebungen und die Integration der lokalen Hardware in den Gesellschaften. Ihr Ziel ist die reibungslose Bereitstellung des „Golden Templates“ sowie die Anbindung zwingend notwendiger Schnittstellen, ohne den Kernstandard technisch zu gefährden.
Hier sind Sie gefragt:
- Environment Management: Sie koordinieren die Bereitstellung und Einsatzbereitschaft der D365 Sandbox- und Produktivumgebungen für die jeweiligen Rollout-Standorte.
- Konnektivität & Hardware: Sie stellen sicher, dass die Standorte technisch bereit sind (Netzwerklatenz, Cloud-Printing, Anbindung von Scannern und mobilen Endgeräten, Beschaffung).
- Technisches Schnittstellen-Management: Sie steuern die technische Umsetzung notwendiger (legal/compliance-relevanter) Schnittstellen und koordinieren hierfür die Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern.
- User- & Berechtigungsmanagement: Sie verantworten das technische Setup der Entra ID (Azure AD) Rollen und die lokale Zuweisung von Berechtigungen gemäß den globalen Governance-Vorgaben.
- Technischer Cutover: Sie planen und überwachen die technischen Migrationsschritte sowie den Go-Live aus IT-Sicht.
- Transition: Nach dem Go-Live stellen Sie die strukturierte Übergabe der lokalen Instanz in den IT-Regelbetrieb (Support) sicher.
Damit überzeugen Sie uns:
- Hintergrund: Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld. Wir geben auch motivierten IT-Generalisten oder Talenten mit ERP-Affinität die Chance, in diese Cloud-fokussierte Rolle hineinzuwachsen.
- Systemverständnis: Grundlegendes Verständnis von Cloud-Architekturen (Azure), Schnittstellentechnologien und Hardware-Integration.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten prozessorientiert und behalten auch bei technischen Herausforderungen einen kühlen Kopf.
- Kommunikation: Sie können technische Sachverhalte gegenüber den fachlichen Teams verständlich erklären und agieren als technisches Bindeglied.
- Mobilität: Reisebereitschaft zur technischen Absicherung der kritischen Phasen vor Ort in den Gesellschaften.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein kollegiales Umfeld in einem expandierenden mittelständischen Unternehmen einer erfolgreichen und international operierenden Unternehmensgruppe.
- Einen sicheren Arbeitsplatz, eine faire Vergütung sowie Unternehmensvorteile wie Bike-Leasing, Firmenfitness oder Corporate Benefits.
- Attraktive zusätzliche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung.
- Flexibles Arbeiten durch eine 35-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung.
- Subventionierte und ausgewogene Mittagsmenüs in unserem Bistro.
Machen Sie den nächsten Schritt und bewegen mit uns die Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IT Rollout Lead – D365 Cloud & Infrastruktur Arbeitgeber: Röchling SE & Co. KG
Die Röchling-Gruppe bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit flexibler 35-Stunden-Woche und Gleitzeit. Der Standort Haren ist mit fast 900 Mitarbeitern der größte des Unternehmensbereichs Industrial. Hier arbeiten Sie an innovativen Lösungen in der Kunststoffindustrie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Rollout Lead – D365 Cloud & Infrastruktur erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Röchling SE & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Röchling SE & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Rollout Lead – D365 Cloud & Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Röchling SE & Co. KG und die ausgeschriebene Position IT Rollout Lead – D365 Cloud & Infrastruktur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röchling SE & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Röchling SE & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
