Leiter Lager & Logistik (m/w/d)

Leiter Lager & Logistik (m/w/d), Brensbach

Röchling

Hier sind Sie gefragt

• Gesamtverantwortung für alle operativen und strategischen Tätigkeiten im Bereich Lager und Logistik
• Sicherstellung eines reibungslosen Warenein- & Warenausgangsprozesses
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des operativen Tagesgeschäftes
• Prozessoptimierungen und Verbesserungspotenziale identifizieren sowie Umsetzung neuer Prozessabläufe
• Investitions- & Kostenstellenplanung für den Verantwortungsbereich
• Disziplinarische und fachliche Personalverantwortung sowie Personalplanung
• Bestandsmanagement der internen und externen Lager (qualitativ und quantitativ)
• Betreuung der Auszubildenen im Bereich Lager & Logistik
• Verantwortung für den Zollabwicklungsprozess
• Planung, Organisation und Durchführung von Jahresabschluss- und Zwischeninventuren
• Enge Zusammenarbeit mit den produktionsnahen Abteilungen sowie Projektmanagement
• Teilnahme an Zertifizierungs- und Kundenaudits

Damit überzeugen Sie uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre bzw. Logistik oder eine funktionsbezogene Weiterbildung (z.B. Fachwirt für Güterverkehr und Logistik, IHK)
• Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung im Bereich Lager & Logistik in einem 24/7-Produktionsunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Zollabwicklungsprozess (Export- & Importverzollung)
• Sicherer und versierter Umgang mit BDE- & ERP-Systemen
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• Kenntnisse in Prozessoptimierung und -planung wünschenswert
• Ausgeprägte Flexibilität, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

Ein starkes Miteinander

Wir tun eine Menge dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an gerne bei Röchling arbeiten. Fairness, Respekt und Wertschätzung sind der Grundstein.

Ein tolles Team

• Kollegiales Miteinander
• Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil
• Angenehmes Betriebsklima und offener Umgang untereinander
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Attraktive Vergütung

• Wettbewerbsfähige Entlohnung
• Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Prämien
• Vergünstigungen beim Online-Shopping bei zahlreichen Anbietern

Familie, Freizeit und Gesundheit

• Betriebliche Gesundheitsförderung (Job-Rad u.v.m.)
• Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge

Noch mehr Vorteile

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung durch strukturierte Einarbeitungspläne und persönlichen Mentor

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