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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und setze innovative Kampagnen um.
- Arbeitgeber: Die RÖDER Gruppe, ein internationaler Top-Spieler im Bereich mobile Zelt- und Hallensysteme.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenidentitäten und mache einen echten Unterschied in der Eventbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE NEUEN AUFGABEN BEI UNS:
- Entwicklung innovativer Marketingstrategien: Sie gestalten die Marketingstrategie und setzen kreative Ideen in die Tat um, um unsere Produkte und Dienstleistungen erfolgreich auf dem Markt zu positionieren.
- Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen: Sie erstellen und implementieren wirkungsvolle Marketingpläne, die unsere Zielgruppen ansprechen und unsere Markenbekanntheit steigern.
- Erfolgsmessung durch KPIs: Sie definieren Ziele und Schlüsselkennzahlen (KPIs), um den Erfolg unserer Marketingaktivitäten zu messen und kontinuierlich zu optimieren.
- Positionierung unserer Produkte: Sie entwickeln Strategien zur effektiven Positionierung unserer Produkte und Dienstleistungen im Markt.
- Kommunikation und Markenidentität: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Pflege einer starken Markenidentität sowie für die Kommunikation unserer Markenbotschaft.
- Zielgruppenspezifische Kommunikationsstrategien: Sie formulieren Kommunikationsstrategien, die auf unterschiedliche Zielgruppen zugeschnitten sind und erstellen ansprechende Werbetexte für Broschüren sowie Social Media Beiträge.
- Erstellung von Marketingmaterialien: Sie gestalten und erstellen unterschiedlichste Marketingmaterialien wie Broschüren, Flyer und Online-Inhalte.
- Event- und Messeplanung: Sie planen und organisieren Veranstaltungen und Messen, inklusive der Koordination von Standdesign, Logistik und Marketingmaterialien.
- Interaktion mit Kunden und Partnern: Sie treten in den Dialog mit Kunden und Partnern, um wertvolle Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Zusammenarbeit mit Vertriebsteams: Sie stimmen Marketingstrategien eng mit den Vertriebszielen ab und arbeiten aktiv bei der Markteinführung neuer Produkte mit.
- Schulung und Wissensvermittlung: Sie erstellen Schulungsunterlagen für Vertriebsteams, um die Umsetzung der Marketingstrategien sicherzustellen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Akademische Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung im Marketingbereich.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einer generalistischen Rolle.
- Marketingkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Auswertung von Marketingkampagnen und -strategien.
- Teamorientierung: Teamplayer-Mentalität mit Hands-on-Ansatz sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Digitales Marketing: Erfahrung im digitalen Marketing sind von Vorteil.
- Analytisches Denken: Stärke im analytischen Denken und in der strategischen Planung, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit exzellenter Ausdrucksweise in Deutsch sowie Talent für kreative und ansprechende Texte.
- Technologische Kompetenzen: Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools (z.B. Fähigkeit zum Prompten) und eine Affinität zu sozialen Medien.
- Kreativität und Innovationsgeist: Kreativität, Innovationsfreude und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
- Werkzeugkenntnisse: Erfahrung im Umgang mit relevanten Tools u.a. in Cleverreach, Adobe Creative Cloud, Website-Management mit TYPO3 und Wordpress, sowie PowerPoint.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
DAS BIETEN WIR:
- Faire Vergütung - Wir wissen Deinen Einsatz zu schätzen!
- Wir streben langfristige Arbeitsverhältnisse an, was für Dich einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bedeutet.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.
- Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
Über uns: Die RÖDER Gruppe ist der internationale Top-Spieler, wenn es um mobile und modulare Zelt- und Hallensysteme geht! Mit über 500 motivierten Mitarbeitern, 7 Tochterunternehmen in Europa und Asien sowie einem weltweiten Netzwerk von Vertriebsagenten, bietet die RÖDER Gruppe ihren Kunden weltweit innovative und maßgeschneiderte Leichtbau-Lösungen in den Bereich Event, Industrie sowie Land & Kommunen an. 65 Jahre Qualität und Full Service. Mit der Erfahrung von über sechs Jahrzehnten bieten wir erstklassigen Service – von der strategischen Beratung und Planung innovativer und maßgeschneiderter Konzepte über eine präzise und hochwertige Produktion bis hin zum Vertrieb, Projektbetreuung, Montage und Demontage. Individuelle Raumlösungen werden für verschiedene Branchen und Anwendungen entwickelt, stets auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten und begeistern Unternehmen, Veranstalter, Organisationen und deren Besucher.
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RÖDER Zelt- und Veranstaltungsservice
Kontaktperson:
RÖDER Zelt- und Veranstaltungsservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich direkt bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Wir suchen jemanden, der innovative Ideen hat und diese auch in der Bewerbung zeigt. Denk daran, dass du uns mit deiner Persönlichkeit überzeugen kannst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Zeig uns, wie du KPIs definiert und den Erfolg deiner Kampagnen gemessen hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Sprache!: Da wir eine starke Markenidentität pflegen, ist es wichtig, dass deine Bewerbung in einem klaren und ansprechenden Deutsch verfasst ist. Achte darauf, dass deine Texte gut strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten – das zeigt, dass du Wert auf Details legst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RÖDER Zelt- und Veranstaltungsservice vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die RÖDER Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Marketingstrategien verstehst, sondern auch, wie diese mit der Unternehmensmission übereinstimmen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du KPIs definiert und den Erfolg gemessen hast. Konkrete Beispiele machen deine Erfahrungen greifbarer.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine Schlüsselqualifikation für die Position ist, bringe Ideen mit, wie du innovative Marketingstrategien entwickeln würdest. Überlege dir, wie du die Markenidentität stärken und zielgruppenspezifische Kommunikationsstrategien umsetzen könntest.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie Marketingstrategien mit den Vertriebszielen abgestimmt werden. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst.